この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、よほどの繁忙期でない限り、希望通りにとれていた。
フレックス制度もあった
コロナ禍では、在宅勤務も導入された続きを読む(全66文字)
北電テクノサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北電テクノサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北電テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇は、よほどの繁忙期でない限り、希望通りにとれていた。
フレックス制度もあった
コロナ禍では、在宅勤務も導入された続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった(修了が条件)
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に加...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で給与は昇給していったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間管理職は親会社あがりが占めていた
優秀な人もいたが、いまひ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
改善提案制度があった。
また年に一度技術発表会があり、事業所間の技術共有の場としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループウェ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電力会社のように、意図がわからない移動がないので、同じ職場で、技術を深く身に着けていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司が誠意をもって引き留めてくれた。感謝しています。
休職期間もいただけたし、時短勤務という方法もあると提案していただけた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 北電テクノサービス株式会社 |
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フリガナ | ホクデンテクノサービス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 53億7129万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松正 |
本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町13番15号 |
電話番号 | 076-442-4818 |
URL | https://hts.co.jp/ |
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