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北電テクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北電テクノサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北電テクノサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北電テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北電テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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北電テクノサービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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北電テクノサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社のように、意図がわからない移動がないので、同じ職場で、技術を深く身に着けていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北電テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった(修了が条件)
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に...続きを読む(全184文字)

北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は昇給していったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間管理職は親会社あがりが占めていた
優秀な人もいたが、いま...続きを読む(全113文字)

北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案制度があった。
また年に一度技術発表会があり、事業所間の技術共有の場としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループウ...続きを読む(全115文字)

北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、よほどの繁忙期でない限り、希望通りにとれていた。
フレックス制度もあった
コロナ禍では、在宅勤務も導入された続きを読む(全66文字)

北電テクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が誠意をもって引き留めてくれた。感謝しています。
休職期間もいただけたし、時短勤務という方法もあると提案していただけた。
【気になること...続きを読む(全175文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

株式会社響映の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全104文字)

株式会社三冷社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)

株式会社錦戸電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績...続きを読む(全96文字)

ギノウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本製鉄を親会社に持っているためこの会社自体も今後の安定性との側面では高いため。続きを読む(全40文字)

株式会社アカイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

建設業は今後も無くなることがない点、また生活の根幹を支えているため需要が大きく将来性が高い。続きを読む(全46文字)

北電テクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 北電テクノサービス株式会社
フリガナ ホクデンテクノサービス
設立日 1982年4月
資本金 5000万円
従業員数 351人
売上高 100億2382万8000円
決算月 3月
代表者 石丸哲也
本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町13番15号
電話番号 076-442-4818
URL https://hts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1650265

北電テクノサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。