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北電テクノサービス株式会社

北電テクノサービスの本選考対策方法・選考フロー

北電テクノサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

北電テクノサービスの 本選考体験記(1件)

23卒 内定辞退

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
電力会社のため、全体で行っている一つ一つの事業や、その中で何が本当にやりたいのか、自分にとってどこが他社と異なり魅力に感じたのかを中心に企業研究を行いました。北電テクノサービスさんは一般的な水力ではなく、長期のメンテナンス技術を生かした小水力発電を独自に行っている企業のため、そこを中心に自分なりに興味のある設計・施工を行うコンサルティング業務と合わせながら伝えるように工夫しました。自分がこのようなことを学んできたもしくはOOのようなことがしたいということを、行っている業務と合わせながら自分の強い意志を伝えることが最も重要だと思います。弊社が何をやっている会社なのかを聞かれて、一瞬止まってしまったため、一言で言えるようにしておくのは大事だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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北電テクノサービスの 直近の本選考の選考フロー

北電テクノサービスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 北電テクノサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私は低炭素社会の実現に貢献したいという目標があり、御社でこの目標を実現できるのではないかと考えました。御社では水力発電に加え、太陽光・風力・小水力発電等の再生可能エネルギーに力を入れており、地球科学を学んでいる私にとって地球環境は最も身近なテーマであり、興味を持ちました。また、北陸地方の冬期は降雪が多いにもかかわらず、停電の時間や回数が少ないことを住んでいて感じ、魅力を感じました。 研究で習慣付けてきた、他人の意見やミスや課題があると聞きまとめることで、客観的に物事を捉える力や、アルバイトで売上・顧客満足度の向上を目指し取り組んだことで得られた継続力、新しいことにチャレンジする精神を活かし、ゼネラリストを目指したいと考え、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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北電テクノサービスの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 北電テクノサービスを志望する同期を具体的に述べてください(必須、200文字まで)
A.
私は低炭素社会の実現に貢献したいという目標があり、貴社でこの目標を実現できるのではないかと考えたからです。貴社では水力 発電に加え、太陽光・風力・小水力発電等の再生可能エネルギーに力を入れ、地球科学を学んでいる私にとって興味を持ちました。 また、北陸地方の冬期は降雪が多いにもかかわらず、停電の時間や回数が少ないことを住んでいて感じ、興味を持ち貴社を志望しま す。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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北電テクノサービスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今まで挫折した経験はありますか。
A.
学部4年の後半から修士1年にかけて行った投稿論文です。これは基本的に研究の深掘りであり、まず日本語論文を作成し、その後全て英語にしないといけません。英語が苦手でその勉強からしなくてはいけないのに加えて、研究用の英語に直さないといけないため少し病んでしまった時期がありました。しかし、この寄り回り波というテーマがやりたくて入った大学であり、やりきって終わりたいというモチベーションで同じ修士の友人とも切磋琢磨しながら終えることができました。学生同士の協力が大事だと考え、友人と研究室に立ち上げたslackアプリを生かしてプログラムミスの削減や効率の良い研究を行うことができました。各々で助け合うことの重要さも学べました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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北電テクノサービスの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他の電力会社、例えば、中部電力や東京電力と比較したときになぜ、ここを選んだのか、ここでは自分の力を生かして何ができるのかをはっきり伝えることが大事だと思います。また、親会社の北陸電力と比較したときになにができてなにができないのかも把握しておくべきだと思います。私の場合は、直接的に再生可能エネルギーに携わることができるかできないかはかなり重要なポイントだったため、その部分を伝えたら納得していただけました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考え、やりたいことがしっかり固まっていて、その思いをはっきり伝えることができる人かそうでないかだと思います。各役職の部長さんがいると、自分の希望とは異なる部門の方もおり、「うちにきてほしいなあ」と言われた際にも、現場経験としては多くの部署をまわり、最終的にやりたいOOがしたいと伝えることが大事だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
他社と比較して、一次面接がかなり厳かな雰囲気で行われるため、十分な準備をしていかないと途中でつまってしまいそうになります。人事の方だけではなく、技術の部長級がいるため、かなりぐいぐい質問されます。自己分析はかなりしておいた方がいいと思います。「実際の姿をみたいので、一度パソコンの前で立ってもらえますか?」と言われたのが一番驚きました。ズボンもスーツで行うことは大事だと思いました。 続きを読む

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北電テクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 北電テクノサービス株式会社
フリガナ ホクデンテクノサービス
設立日 1982年4月
資本金 5000万円
従業員数 351人
売上高 100億2382万8000円
決算月 3月
代表者 石丸哲也
本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町13番15号
電話番号 076-442-4818
URL https://hts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1650265

北電テクノサービスの 選考対策

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