この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。また、賞与も低い。年間で3ヶ月分ほど。2021年度入社より越冬手当が廃止。残業も基本できないため年収...続きを読む(全96文字)
株式会社ニッセンレンエスコート 報酬UP
株式会社ニッセンレンエスコートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンレンエスコートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンレンエスコートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。また、賞与も低い。年間で3ヶ月分ほど。2021年度入社より越冬手当が廃止。残業も基本できないため年収...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年目でようやく月の基本給が20万円に届くので大幅なベアがあれば社員のモチベも上がるのではないではないだろうか。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はおそらく並より少しいいくらいかと思われる。部署によっては残業で稼ぐことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の会社...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年11月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月14日在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい。年間で計画休5日。内2日は連続。半休なども取れる。取らない人は取らないが取る人は20日前後取得する人もいる。原則土日祝は休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいがない。誰でもできるような業務のみで全くスキルは身につかない。
業務が多くもない割に無駄に人員がいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しはいい。社員同士のコミュニケーションもあるものの年齢層が高めの者が多い。パワハラなどはないが他人に無関心の者が多い印象。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも関わらず営業はスーパーへのブース営業のみ。ブース営業がない場合はオフィスに閉じこもり事務作業。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度はあいまい。上層部から気に入られれば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。確定拠出年金のため退職金はなし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かない。典型的な年功序列のため仕事ができなくても主任までは昇級できる。一応資格取得の支援制度あり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、前日に申請しても何も言われないし、理由を聞かれたりもしないのはとてもいいと感じている。
ただ大型連休になるところは多くの人が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思っていい。
インフルエンザの助成金が3000円貰えるだけ。
今から入社する人は寒冷地手当を貰...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
公金の入札で競り負けたのも完全なヒューマンエラーによるもの
危機感を持って仕事している人がい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく人間関係は良い。
部署により残業の有無、所要時間は変わりますが平均して残業削減傾向にあります。
また、休暇取得に関しても取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
20代後半年収約450万円
このぐらいの歳で昇進の試験が受けられる。
昇進すると年収で約100万円上がるが、残業代はつかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ニッセンレンエスコート |
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フリガナ | ニッセンレンエスコート |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 13億4297万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 52億8883万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹田淳 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西2丁目13番地 |
電話番号 | 011-219-2000 |
URL | https://www.nissenren-scort.co.jp/ |
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