回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムアイカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
株式会社エムアイカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムアイカードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エムアイカードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.4
エムアイカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
エムアイカードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回ありました。給料は平均的ですが、百貨店での社割が適用されたので、嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気にな...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な評価制で、もちろん下がることもあり、スタッフ間に役職を巡ってギスギスしたところも出てきてしまい、わたしには合いませんでした。結局上司との相性にもな...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成しなくても何かしら理由をつけて及第点になるよう評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく安い。管理職...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては20代くらいであれば平均以上はもらえると思います。
しかし、30代以降になると役職が上がらないと頭打ちになってくる印象です。
役...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司と面談して半期ごとに目標を決定する。上司から一方的な目標を押し付けられることはなく、現状に合わせた目標を双方合意の上で設定する。
...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して低いが、最低限度は確保されているので生活できないほどではない。
また成果を出せなくても給与が下がることはあまりない。
【気...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん汗をかき、上司に気に入られれば出世できます。それは伝統ですので先輩方にレクチャーされてください。良い噂のたつ小耳にはさむ上役について...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず面談をして目標を立て、期末にまた面談をし評価をしていくので、一方的な不当な評価になることはあまりないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹の傘下で安定性はありますので、賞与も一定額は支給されます。
ただし、マネージャークラスとそれ以下の差が著しい。仕事内容で棲み分けさ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合がしっかりしているので毎年ベアで微々たる金額だが反映される。評価は半期毎に上司とこ面談が実施され、自分の仕事振りをアピールする場はきちん...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしています。平均的な給料です。
実家暮らしはの人は余裕がありそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が経っても給...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり評価は関係ないので、とりあえず低い給与でも安定して働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはある程度安定的に出ますが、評価や設定される目標も所属する担当により大きく影響します。業績連動賞与ありますが、そこまで大きくはありま...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は概ね平均的。管理職と係員との差が大きい。評価制度として係長と課長クラスの人間が評価者として評価する。定量的な数値目標とそこに至るまでの...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容からすると収入は満足してました。ノルマもない。ただしマネージャーになるまでは、他社比でも少ないと思いますが、実力ある人は、給料面で...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が親会社である三越・伊勢丹(流通業界)の基準で設定されている為、流通業界としては比較的高い給与水準ではあ...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアを限定した一般職と考えると妥当な年収だと思います。
昇給もあります。休みが1番という方にはおすすめ出来る職場です。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の格差がすごい。やってることは契約社員のがはるかに大変なのに、契約社員の給与...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従順で控えめな感じの人は評価されやすい気がする。出る杭は打たれるので、平和主義で、長く細く働きたいという人には適した職場だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の賞与はきちんと守られており、評価に基づき一定のヶ月数は必ずもらえます。
業績部分もありますが、固定的な部分もきちんと確保されているので...続きを読む(全251文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年／年ごとに見直されるようで、英語力（T...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は普通だと思うが、職種による。仕事内容に比べてもらっている額は見合わないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上、年功序列が廃止されたが、大枠は年功序列のままです。また、良い点として住宅補助が月5万円あることは大きいです。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターでこの金額を貰えるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数が多くてもあまり賞与には関係ないため、そこに差が...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジット業界未経験から中途入社。入社前は「ノルマ厳しいのでは？」と不安でしたが、実際はチームで目標を追う文化でプレッシャーは少なめ。新しい...続きを読む(全278文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
エムアイカードは1988年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は826人で、売上高は326億2800万円になります。
NOKIZAL ID: 1341610
