ニッセンレンエスコートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇は取りやすい。年間で計画休5日。内2日は連続。半休なども取れる。取らない人は取らないが取る人は20日前後取得する人もいる。原則土日祝は休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいがない。誰でもできるような業務のみで全くスキルは身につかない。
業務が多くもない割に無駄に人員がいる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。また、賞与も低い。年間で3ヶ月分ほど。2021年度入社より越冬手当が廃止。残業も基本できないため年収...続きを読む(全96文字)

【良い点】
風通しはいい。社員同士のコミュニケーションもあるものの年齢層が高めの者が多い。パワハラなどはないが他人に無関心の者が多い印象。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも関わらず営業はスーパーへのブース営業のみ。ブース営業がない場合はオフィスに閉じこもり事務作業。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度はあいまい。上層部から気に入られれば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。確定拠出年金のため退職金はなし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かない。典型的な年功序列のため仕事ができなくても主任までは昇級できる。一応資格取得の支援制度あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りやすい、前日に申請しても何も言われないし、理由を聞かれたりもしないのはとてもいいと感じている。
ただ大型連休になるところは多くの人が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年目でようやく月の基本給が20万円に届くので大幅なベアがあれば社員のモチベも上がるのではないではないだろうか。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思っていい。
インフルエンザの助成金が3000円貰えるだけ。
今から入社する人は寒冷地手当を貰...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得奨励金は実費負担になった為、お金を貰おうと思ってやってはダメ。あくまで自主的に取り組んだ人に対して、受験料...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カード会社特有の信用管理系の部署に配属されると、キャリアの柔軟性はかなり低くなると思ったほうが良い。（同業他社の同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキル取得は部署による。特に東京で勤務した方が他の会社で転用できると思う。東京行きに希望を出した方が良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)