パナソニックＳＰＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気と能力のある社員はどんどん伸びます。やる気と能力のない社員でも、適当に研修を受けていれさえすれば、大きな問...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近隣の会社と比較すると、若干報酬は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者と同じ業務をしていても、報酬には大きな差があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをかなり気にするがあまりに、怠慢な社員が増える傾向にあり、責任感ある管理職は追い払われます。逆切れは当た...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前から、優秀な人材がそろっている会社の印象を持ちますが、実際は管理職のほとんどの方は優秀であ...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業管理部事業管理課の課長のパワハラとそれを許容する事業管理部の部長と見て見ぬふりする社長に将来の不安を感じ、辞...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間4ヶ月です。労働組合がありますが、会社側と癒着があるため、残念ながらほとんど機能していません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、修繕費だった工事を期末に会計処理で固定資産に振替え、減価償却費にして経費を圧縮して利益を捻出しているのはや...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノンコアタイムのフルフレックスタイム制度ですが、自分自身で使える余地はほとんどなく、上司の指示で早く帰宅したり、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の需要が年々低下しているため、生産も縮小している。そのため、賞与も減少傾向で、中途採用者の多くが退職している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどすぎる。パナソニックからの出向者とプロパー社員のヒエラルキーがあるため、プロパー社員はつらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考えは決して言わない。『僕なら・・・』と個人的な意見しか言わない。間違ってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長についていきたいと考える社員も多く、そういう意味では会社に貢献する意識が高いといえる。
穏やかな人が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般職社員同士は普通の関係性だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職の人に魅力を感じなかった。仕事中に冗談めい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仲良くもなく、ギクシャクしたりもなく、その場だけの関係を望んでいれば最高の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い
人に興味ある人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が好きな人が多いので、思い通りの仕事がで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理の社員が破損させた部品を契約社員の仕業になすりつけていた。また叱責をしている様子もよく見られる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教えて欲しいと言えばしっかり教えてくれた。ただ場所によるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも知識のない上司もいるので効く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)