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能美エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能美エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、能美エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に能美エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

能美エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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能美エンジニアリングの 学生による会社の評価

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能美エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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能美エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設備工事 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場をしっかり管理できてればある程度自由。昇進昇級は年功序列。社員旅行や会社の行事には仕事が無ければ強制だがそんなに数は多くない。
【...続きを読む(全186文字)

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    能美エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    もう40年以上前の話。給料でよい点はなかった。いや、遅配がないのはヨカッタ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう40年以上前の話。大...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や求...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    比較的安定した給与がもらえる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影響...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    営業事務として、2人の営業マンのサポート業務をしていました。お客様と直接やり取りすることも多く、電話やメールだけの付き合いだけど、お互い親近感...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、評価技...
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    能美エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    能美エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設備工事 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    親会社の研修施設での研修や、セミナーが沢山あります。そこで機器に触れて実際の実務やスキルを体験できます。資格のセミナーもありますので未経験者...続きを読む(全179文字)

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    能美エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設備工事 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    消防設備は、法律で守られているものなので、これからも安定して仕事はある?
    仕事は、能美防災から降ってくるものが多い。
    消化設備の会社なので自...続きを読む(全221文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)

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    株式会社シンプルハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多いです。
    朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アポがなければ休日はしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
    休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事が順調であれば振替休日を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く土日祝日しっかり休める。
    工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    振替休日は取...続きを読む(全105文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部...続きを読む(全147文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月の残業時間は10~20時間程度で、業務時間内に仕事を終わらせる意識が社内全体に浸透しています。
    日曜・祝日は基本的に休めますし、休日出勤の...続きを読む(全202文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで昼間に動ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応があり、また、長期休暇は当番制となっていて待機補助などもないため遠...続きを読む(全83文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職のない社員はワークライフバランスをしっかりとれる会社です。
    ですが人によって残業時間のばらつきがかなりあります。
    ですがマネジメント業務...続きを読む(全107文字)

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    能美エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 能美エンジニアリング株式会社
    フリガナ ノウミエンジニアリング
    設立日 1979年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 116人
    決算月 3月
    代表者 松原裕之
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目35番13号
    電話番号 03-5628-2500
    URL https://noec.jp/
    NOKIZAL ID: 1674521

    能美エンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。