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【良い点】
とても良いです。先進的な制度がたくさんあり魅力的です。休暇も取りやすく、皆さん自由に取得しています。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日機装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
36協定が徹底されているため、残業時間もしっかり管理されており、過度な残業ができない仕組みになっている。休日出勤も少しあるが、代休や有休をき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。ニッチな業界のため競争心が低いのか全体としてまったりとした雰囲気がありました。プライベートの予定...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通る。
個人のプライベートに関しても上司の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前やトラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪くてプライベートの時間がほとんどありません。仕事がプライベートを圧迫している感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
病院が顧客のため、稼働していない週末がメイン。土日の休みはほぼ無い。
上長次第だが、代休は出来る限り取れるようになっている。
一部、仕事の偏...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一般的です。平均30時間程度といったところでしょうか。忙しいときは45時間までやることもあります。休日出勤は年に1回あるかないかと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・フレックスがある。
・在宅勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部門や部署による残業時間の差がかなり激しいため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によるが、残業が少ない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる人が一定数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる時はやる！と言った形で、自分で時間を作りやすく、有給についても取得に否定的な事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業を抑制していこうと言う会社の風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、営業はそこそこの時間残業である。コメディ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、就業時間も早い時間帯なので家族との時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給休暇を使いやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務量は多いが基本個人プレーなのでコントロールさえできれば有給は好きな時に取れる。しかし結果的に自分の首を絞めることになるので積極的に消化す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ここ半年くらいにてようやくテレワークが開始される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス(セールスエンジニア)は会社より携帯電話...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昨年から在宅勤務やフレックス・タイム制が導入され、業務遂行上支障がなければ、いずれの働き方も選択することができるようになりました。これまでは...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
いいところは、特になし。
上からの圧力が強いので無理矢理にでも仕事をしなくては行けない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2021年夏から、毎日在宅勤務が可能となった。時間もフレックスタイム制。かなり時間の使い方が自由。
また、たいてい人は残業などあまりなく、過...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テレワークを導入しているため働きやすい。
また、どんなに忙しくても産休も申請すればほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全183文字)
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中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、教えてもらえる環境が少ないです。おかしいと思ったことを提案すると改善提案を求められますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の特性、また取り扱う商材が医療機器という人の命に関わる仕事をしているというやりがいや社会貢献製はとても感じました。そして医療業界自体が非...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特殊ポンプ、人工透析、航空機部品の各分野で高いシェアを持っており、技術力もあり、今後の成長も見込める。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
海外展開にも積極的で、日本を代表する大企業と比べると見劣りはするもののダイナミックが仕事ができる機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニッチ分野の強みがあるので会社は今後も存在して行くのは間違いないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には非常に働きにく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定していて、業務の幅も広げたいと思わない方にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が凝り固まってる方が多く、成長などはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはなく、比較的働きやすい環境であると感じる。管理職にもついている。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コロナを機にリモートワーク制度が導入され、ある程度希望通りに実施することができた。有給休暇については繫忙期は取得することはできないが、閑散期...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業はほぼない。有給も上司の事前の許可等はいらず、パソコンから申請すれば基本取れるので取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、営業事務は比較的ほぼ定時で帰ることができます
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ある部署は終電で帰るなどザ...続きを読む(全96文字)
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休みやすいです。休みをしっかり取らないと総務からお叱りのメールが来ます。帰宅時間は自分の裁量次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高です。出社の限度がありませんので月に一度も出社せず在宅勤務も可能です。ほとんどのメンバーがその状態にあると思います...続きを読む(全188文字)
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部署やオフィスによるが、有給は取りやすい雰囲気がある。付与された有給が消える前に全て使う人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在宅勤務等、働きやすい環境は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、長時間残業が常習化しているところがあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあるため休みは取りやすい環境です。
看護休暇など休暇制度の種類も比較的充実しています。
業務量は比較的安...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
自身が所属する部署は、月の残業がほとんど無い。繁忙期でも月4~5時間とほぼ無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣は定時上がりが多かったのでワークライフバランスは良いと思います。社員は残業が基本あるので仕事が好きな人は気にならなそうです。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日機装の 会社情報
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,460人 |
| 売上高 | 2156億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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