回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全115文字)
横河電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全115文字)
フレックスタイム制度やテレワーク・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・遠隔地勤務制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年休推奨取得日があり、その日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては担当の製品と委員会が多く納期がタイトだと休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークが普及しているため、非常に働きやすい。子育て世代を中心に活用されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休暇はかなり取りやすく、時間休暇や各種特別休暇もあります。男性の育児休暇の取得もかなり増えています。続きを読む(全56文字)
育児・介護休暇制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度やテレワーク導入などの多様な働き方を支援する制度が充実しているため、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)
休みは取りやすく、年間休日も123日あるのでバランスは取りやすい。続きを読む(全33文字)
海外への転勤がかなり多そう。面接時にも何回も聞かれる。続きを読む(全27文字)
フレックスもできれば在宅勤務もできるので柔軟だと思う続きを読む(全26文字)
Gwや夏休み、年末年始休暇があるだけでなく有給消化がしやすい環境であり、仕事と生活のバランスをとりやすい。続きを読む(全53文字)
テレワークも可能、残業時間も少なそう。午前休や午後休も取れるらしい。続きを読む(全34文字)
クラブや部活動が盛んであり定時後も様々な活動をしている人が多いらしいです。続きを読む(全37文字)
残業はありますが、比較的例年同じタイミングに残業が発生するとのことで、ワークライフバランスを考慮しながら働けそうです。続きを読む(全59文字)
毎週水曜日と金曜日をノー残業デーと定めており、社員が定時に退社できるよう奨励しているようです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給休暇の取得に関して、まず断られることはない。社員同士で協力し助け合う雰囲気があるので、育児休暇も取得しやすくい。男性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思いますが、残業は多くは求められず、...続きを読む(全102文字)
コロナ禍よりも前にテレワークを実施していることもあり,働きやすい環境だと思います.続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多...続きを読む(全111文字)
有休休暇が取得しやすい雰囲気で、プライベートを充実されている方が多いと仰っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事の折り合いをつけさえすればとがめる人はいないと思います。
こういったコンプライアンス面については非常に意識高い企業で...続きを読む(全125文字)
プライベートに合わせてメリハリのある働き方をされている方が多いと伺いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
テレワークは推進してる。そこは自由なのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみんな多そう。人が足りてない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は、ほぼ100%取得できる。上司が定時退社している為、残業をしなければならないという圧もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一昔前から脱炭素など叫ばれているが、良くも悪くも状況はかわっていない。利益率は一般的なメーカーと比較すると低くはない。毎年売上高と受注残高が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)
製造・エネルギー・化学プラントなどさまざまな現場で使われるシステムの開発に関われるため、自身の仕事が社会インフラや産業の安定運用につながるという実感が得ら...続きを読む(全90文字)
成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)
年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)
工業用機器・ソリューション市場は競争が激しく、技術革新のスピードも速いため、R&D投資や新規サービスの迅速な展開、海外での競争力強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間36時間以上の勉強をすれば、会社持ちでUdemyの口座を受講できる。基本出社と方針にしているが、テレワークする環境は整っている。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は推奨しておらず基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなかった点、数年前までは隔週で土曜出勤だっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあるので、大型連休はしっかり休みます。残業時間は部署と担当顧客によります。有給休暇はしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が少ないので、休日はしっかりとることができます。なので、ワークライフバランスは他のところよりもしっかりとしていると思います。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司に申し入れれば、従事する案件の希望を聞いてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務負荷にかなり偏りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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