ＲＥＡＬＩＺＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での業務量の格差が酷いと思う。盆休みなどの長期休暇でも会社の為に休日出勤をしている人がいる部署もあれば、通常...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が技術部に明らかに集中し過ぎており、月の残業時間が明らかに多い。管理職が適切な工数を割り出して仕事を振り...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署の人を同じような物差しで評価をするようなシステムになっている。
各部署によって達成すべき目標が掲げられる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やっぱり先輩が詳しいです。過去のデータを使って色々と見ることもできるので、自分なりに勉強できます。
ただし、独学に近い感じです。
なので、自分...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分でドンドン新しい技術を取り入れられるような自由さがあります。
自分から避けなければ装置を幅広く面倒見れるように知識が身に付いてきます。
出...続きを読む(全402文字)

【良い点】
金型や機械設備の分野ですが女性の活躍する場もたくさんあります。

本人が望めば男性と同じ環境でも仕事ができます。

体力的には辛いところもある...続きを読む(全219文字)

【良い点】
金型および機械設備の製作が主な業務になりますが、
分野を問わずその他のことにも挑戦できる場面があります。

新しい知識を勉強しながら製作するこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
課内外で業務の相談はしやすい雰囲気。

【気になること・改善したほうがいい点】
PLC・マイコン制御設計など、最終的にSEに仕事のしわ寄せが来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はたいへん良いと思います。社員間で助け合いの精神があります。仕事は、会社側が社員の意見を聞いてくれて、仕事のやりやすいと思います。上司...続きを読む(全372文字)

【良い点】
創業社長が逝去して、同族会社でなくなり、体質が大きく変わろうとしている。現中間管理職は、古くからの体質が骨に滲みこんでいて、簡単には変わらない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してすぐに新人研修で広島本社に2週間滞在しました。
社用車も自由に使え大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。ま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
人によるかもしれませんが有休は比較的取りやすいと思います。
その点はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原告最終準...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
振替休日の取得を会社が推奨していたことや、業務が立て込んでなければ有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)