ＴＯＴＯ九州販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思ったよりも覚える事も多く、スピーディーな対応が必要でびっくりしました。時間はかかりましたが、慣れると楽しかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職の女性の方も数名いらっしゃいましたが、まだまだ増やす予定とおっしゃってました。
しかし、「女性だから」という理由ではなく、能力をしっか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
他部署の営業アシスタントの方々とは研修で接する事もありました。
業務改善の事で意見交換をしたりいろいろと助けてもらいました。
もちろん同部署...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社名にTOTOが付いているため信頼は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が増えれば人を増やす、の繰り返し。
一人一人のパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は事前に仕事を調整さえすれば取得しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日であろうが客先や事務所から携帯に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
保養所に格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。
資格手当はほぼないせいか学ぶ人は見当たらなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休制度や時短勤務は浸透しています。
子育てする方にはありがたい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
頑張りはしっかりと評価する風土。チャンスも平等に与えられる。
大抜擢される事もあり、愚直に真面目に業務を推進する事は当然だが、その中で気づき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の女性比率も高く、女性が活躍できる職場作りには積極的。
女性管理職登用も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業他社比ではいい方だと思う。
昇給は年一で業績評価で昇給額が決まる。
ボーナスは自社およびTOTOグループ全体の業績で評価されるため、比較...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか、スキルアップの研修等はできてない状況です。なので、個人のレベルが上がらず、決まったことしかできない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1〜３年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。また、意欲があればたくさんの事...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)