ＴＯＴＯ九州販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
母体のバックボーンがしっかりしているため、会社の信用、信頼、知名度など優位性があり、協業他社との競争力もあり、心配はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
頑張りはしっかりと評価する風土。チャンスも平等に与えられる。
大抜擢される事もあり、愚直に真面目に業務を推進する事は当然だが、その中で気づきや...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の女性比率も高く、女性が活躍できる職場作りには積極的。
女性管理職登用も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った事で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
TOTOグループとして全社共有の福利厚生、福利厚生施設の利用など充実していると思われる。
また、自社特有の福利厚生も定期的に見直しや改善されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業他社比ではいい方だと思う。
昇給は年一で業績評価で昇給額が決まる。
ボーナスは自社およびTOTOグループ全体の業績で評価されるため、比較的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、比較的取れていたと思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
色々な方はいますが、総合的にみて、子育て中の女性にも理解がある方だと思います。特に女性同士で理解が進んでいると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メーカー力、商品力はずば抜けていいので仕事はやりやすい。ただTOTO製品だけだと頭打ちなので、その他の仕入れ品を売るために注力を注ぐ必要がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ作業内容はずっと変わらないので、変化を好まない人にとっては働きやすい環境だと思う。念に一度、部署異動の希望調査があり、他部署に配置転換も可...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすい環境である。その為、女性社員が社員の半数をしめている。また、チームで仕事をするので、急な体調不良や用事ができても休みをと...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)