ＴＯＴＯ九州販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職の女性の方も数名いらっしゃいましたが、まだまだ増やす予定とおっしゃってました。
しかし、「女性だから」という理由ではなく、能力をしっか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
他部署の営業アシスタントの方々とは研修で接する事もありました。
業務改善の事で意見交換をしたりいろいろと助けてもらいました。
もちろん同部署...続きを読む(全242文字)

【良い点】
思ったよりも覚える事も多く、スピーディーな対応が必要でびっくりしました。時間はかかりましたが、慣れると楽しかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的にスキルアップ研修があり、学ぶ機会は多い。コロナ禍以降、WEB研修も増え、宿泊での研修が減ったことは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
保養所に格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。
資格手当はほぼないせいか学ぶ人は見当たらなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休制度や時短勤務は浸透しています。
子育てする方にはありがたい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社名にTOTOが付いているため信頼は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が増えれば人を増やす、の繰り返し。
一人一人のパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は事前に仕事を調整さえすれば取得しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日であろうが客先や事務所から携帯に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
TOTOグループでのキャリアアップ当の研修は勤続年数や職級、階層別にあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的参加...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張りはしっかりと評価する風土。チャンスも平等に与えられる。
大抜擢される事もあり、愚直に真面目に業務を推進する事は当然だが、その中で気づき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常の給料だと思います。
会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏と冬の賞与に加えて、少額ですが決算賞与も出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、勤続手当や職級手当で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、社内での居心地は良いほうだと感じました、また入社から3年目までは研修期間であり、人事部からメンターと言う若手社員を付け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に大きなミス等がなければ一年ごとに昇給するケースがほとんどだと思います。
配属先にもよりますが、内部の人間関係は比較的良好です。
【気にな...続きを読む(全500文字)

【良い点】
グレード制を導入しており、直近では課長職クラス(40歳程度)でも年収1000万円に到達できるほど、給与ベースは上昇している。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
待遇は業界で一般的な水準だと思われます。職場の雰囲気も落ち着いており、働きやすいと思っていましたが、部門やチームにより、大きく雰囲気が異なり...続きを読む(全230文字)