ＴＯＴＯ九州販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職の女性の方も数名いらっしゃいましたが、まだまだ増やす予定とおっしゃってました。
しかし、「女性だから」という理由ではなく、能力をしっか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
他部署の営業アシスタントの方々とは研修で接する事もありました。
業務改善の事で意見交換をしたりいろいろと助けてもらいました。
もちろん同部署...続きを読む(全242文字)

【良い点】
思ったよりも覚える事も多く、スピーディーな対応が必要でびっくりしました。時間はかかりましたが、慣れると楽しかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的にスキルアップ研修があり、学ぶ機会は多い。コロナ禍以降、WEB研修も増え、宿泊での研修が減ったことは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
保養所に格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。
資格手当はほぼないせいか学ぶ人は見当たらなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休制度や時短勤務は浸透しています。
子育てする方にはありがたい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社名にTOTOが付いているため信頼は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が増えれば人を増やす、の繰り返し。
一人一人のパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は事前に仕事を調整さえすれば取得しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日であろうが客先や事務所から携帯に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
TOTOグループでのキャリアアップ当の研修は勤続年数や職級、階層別にあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的参加...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張りはしっかりと評価する風土。チャンスも平等に与えられる。
大抜擢される事もあり、愚直に真面目に業務を推進する事は当然だが、その中で気づき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の年齢給の制度がいまだに残っているような状況です。
年2回上司との面談があります。成果が出ていても給与にはあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学歴に関わらず、一定水準の年収が支給されるため、誰にとっても公平性の高い給与体系になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料が低いです。
また、契約社員においては、どんなに頑張っても皆一律の額面...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長から上は業務内容に比べればまぁまぁかなと思います。
ただしどこの部署に配属されるかにより、業務量はかなり変わります。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、なかなかお給料が上がりづらいと感じました。26歳の時点で手取りは19万円程度だったと思います。20代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年1回必ず昇給するが、昇給金額は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはない。
あるのかもしれないが面談...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強い。
近年では実力主義になってきている部分もあり、営業や販売といった現場は、若手でも昇給、昇進が早い人もいる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定時昇給は少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの設定年収が低いうえに、業績賞与の名目なので、業績によっては大...続きを読む(全90文字)