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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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株式会社おお蔵ホールディングス
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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。
ベネフィットステーションが登録されていますが、年間で享受できる額は数千円程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開業当時から在籍している古株か、転職していきなり役職についてきたような人材を除けば、平社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1回だけのスピード入社は多くの人を助けていると思います。
入社してくる人も面白い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実質フレックスなので、早く出社して早く帰ったりできます。
産休を取ってる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定するが、時間をかけて設定する割に、その目標指数に応じて評価されるわけではな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。(ただし、給与は全く低い。)
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ1ヶ月...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出戻り人数がかなり多い。給与面で一度辞めた人間がワークライフバランスや人間関係の良好さを求めて再度やってくるのだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は基本全くありません。店長などの役職がつけば一部残業は発生しますが、店舗自体に居残る事がセキュリティ的に無理なので残業はするとしても1時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外国人のスタッフも多く、役職持ちには外国人も多数。評価は平等に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が低い。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
知識がなくても接客や英語に苦手意識がない方なら男女問わず問題なく働ける環境になっている。
女性スタッフも店舗で偏りはあるが沢山いる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
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