福岡地行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新規マンション用地を積極的に確保している。また関連会社を多数立ち上げ様々な分野に挑戦しリスク分散を図っている。資金移動やKBを駆使して生き残り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司の9割が宅建士を持っていないので有資格者は優遇される。ただし現場の上司から足を引っ張られたりあらぬ悪評を立てられることを覚悟しないといけな...続きを読む(全215文字)

各部署の人数が少ないので業務内容が多岐にわたってしまうので、大変でしたが経験は重ねることができたと思います。教えてもらうというよりも自分自身で考えたり調べ...続きを読む(全157文字)

昔ながらの営業スタイルで電話営業が中心となっておりPCなどを使用することが出来ていなかったので、今の時代に合わせて幅広い情報や業務を円滑に進めることができ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)