福岡地行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新規マンション用地を積極的に確保している。また関連会社を多数立ち上げ様々な分野に挑戦しリスク分散を図っている。資金移動やKBを駆使して生き残り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務、経理などの女の子同士はとても仲が良く、友達感覚で仕事がやりやすいです


正月、GWなどは10連休近く休みがもらえた年もある

家族を大...続きを読む(全218文字)

各部署の人数が少ないので業務内容が多岐にわたってしまうので、大変でしたが経験は重ねることができたと思います。教えてもらうというよりも自分自身で考えたり調べ...続きを読む(全157文字)

昔ながらの営業スタイルで電話営業が中心となっておりPCなどを使用することが出来ていなかったので、今の時代に合わせて幅広い情報や業務を円滑に進めることができ...続きを読む(全152文字)

業績の悪化に伴い社内の雰囲気は悪く、ボーナスがなくなり最後には給料の見直しに伴い転職を決意した。
会社自体は、社長のワンマン会社。
YESマンのみが残...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)