福岡地行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新規マンション用地を積極的に確保している。また関連会社を多数立ち上げ様々な分野に挑戦しリスク分散を図っている。資金移動やKBを駆使して生き残り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務、経理などの女の子同士はとても仲が良く、友達感覚で仕事がやりやすいです


正月、GWなどは10連休近く休みがもらえた年もある

家族を大...続きを読む(全218文字)

各部署の人数が少ないので業務内容が多岐にわたってしまうので、大変でしたが経験は重ねることができたと思います。教えてもらうというよりも自分自身で考えたり調べ...続きを読む(全157文字)

昔ながらの営業スタイルで電話営業が中心となっておりPCなどを使用することが出来ていなかったので、今の時代に合わせて幅広い情報や業務を円滑に進めることができ...続きを読む(全152文字)

業績の悪化に伴い社内の雰囲気は悪く、ボーナスがなくなり最後には給料の見直しに伴い転職を決意した。
会社自体は、社長のワンマン会社。
YESマンのみが残...続きを読む(全158文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)