いーふらんの評判・口コミ一覧（全1171件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから給料変わります。全然下げられます。言われてた給料と1万以上下げられる人もいます。毎朝、社長ミーティング...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何故か人事部だけ月7日しか休みがないです。なのでどこかしら週一休みになります。これも言われてなかったことです。入...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動が激しい。
2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
社員同士でご飯に行ったり、プライベートでも会うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はあるが、休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支給されない。
月初の方にやめないと月の中頃に辞めた場合、給与が支給されない場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブに明確な数字が出ているのでわかりやすい。また実績だせばしっかりと給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職を伝えてからのスピード感ほ早くよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた点として、業務内容や指導体制が募集時の説明と...続きを読む(全357文字)

【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)