この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンネリ化する
毎日毎回同じことをやるので何も考えずにできる作業になるのでそれが好きな方は向いていると思う続きを読む(全59文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
株式会社BuySell Technologiesの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンネリ化する
毎日毎回同じことをやるので何も考えずにできる作業になるのでそれが好きな方は向いていると思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークの実施と土日祝の休日は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化を推奨しているものの、適切な人員配置がさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学んだことを実務に活かす機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を持ったエキスパートは各部署にいますが、新卒以外の育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
こちらも、退職理由に関して特に満足できる点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業とベンチャーの悪い部分を併...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース業界での地位はそれなりにありますが、社員を大事にしない現在の姿勢は将来的な自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は従業員を長期的に支える体制が欠けており、使い捨て前提で採用してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
数字を立てれば年収1000万オーバーも叶う。数字を上がれてれば自身のランクも上がり、より良いアポを回してもらえる。結果的に数字を上げやすくなる...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
所属部署には女性も多く、年齢も近いため働きやすい。
また、社内では何度かエンゲージメントサーベイが行われている。環境を良くしようという意志を感...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い人が本当に多い。社員の入社理由でも、「人の良さ」に惹かれたという理由が圧倒的に多い。平均年齢が若いこともあり、コミュニケーションも取りやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職種の幅が広いこと、チャンレンジしやすい環境であることが良い点だと感じる。
また、今年始めに社内公募の異動制度が新設され、年2回異動希望が聞か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人がよい、人間関係で悩むことはほぼないと思う。業務的には1人で基本的に営業をして進めていく形にはなるが困ったときには相談に乗ってくれるし、サポ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
一般社員は風通しもよくとても働きやすいと思います。上司次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に上がると、部署や課によっ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないと希望休が通らないことがある。あと暇な時期にも稼働させるので年間休日が少なすぎました。つらかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給が年2回。比較的あげやすかったです。自分が頑張ったことを常にアピールしておく姿勢と顔ナビという人事評価ツールを活用することができる人であれ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年頃の話だが、プレイヤーは残業代無し、休日出勤の手当ても無しで
残業時間は月平均60時間ほどだった。
残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字をやればやるほど給料も増えるシステムになっているため、数字をやれる人にとってはいい環境だと思う。
評価制度も、明確な目標値が存在するためわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多く、人間関係で困ることはないと思う。
上司との距離も近く、意見を聞いてもらいやすい環境。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物の買取がそろそろ限界がきそう。
店舗買取が他企業で増えていく中で、確実になくなっていく業種だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業スキルが身に付きやすい。1日に3‐4件の案件が入るため、場数を踏むことが可能。
また、結果が給料に反映されるため、モチベーション維持をしやすい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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