ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの評判・口コミ一覧（全322件） 4ページ目

【良い点】
残業は個人の自由なので、数字を追いたい人は残業するし、そうでない人は定時で帰社してました。
また、定時ぴったりで帰社しても嫌な顔する人はいなか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多いので、とくに男女で差別はないと思います。
この場所に限りかもしれませんが、
女性が半数を占めています。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
悪い人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し大学生のようなノリを感じるので、社会人としての会話があまり身につきません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎月目標が定められており、達成するごとにインセンティブがもらえるので、そこに対しやりがいを持って業務にあたることはできました。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
インセンティブの額によって、かなり収入が変化します。
インセンティブが取れれば、入社一年目でもかなり稼げます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。年齢層が若いため話しやすくコミュニケーションを取る機会も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司からのフィールドバックを常に行ってくれるため、営業トークを磨く機会がおおくある。また、個人営業であるため自分が頑張るほど自分の給料で還元さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仲が良いのは本当でみんないい人。悪い人に出会いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業と書いてあるが提案営業が主です。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別に関係なくインセンティブを稼せぐことができる。また、女性を重要視してくれるため教育やフィールドバックをこまめに行なってくれる。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
メンバークラスや20代の社員は、良い人が多い印象。しかし、管理職になると完全に人によル当たり外れはあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は、当時は基本給＋インセンティブだった。粗利によって、インセンティブテーブル毎の内容で決まり、結果を出した分貰えるような仕組み。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、営業職だと難しいとと思う。なぜなら、休日の少なさと移動距離の多さなどの兼ね合いもあり、大変そう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は内部統制がしっかりしていたので誰かが何かの担当をするような組織づくりをされていました、良かったと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは上長に相談すれば休みはもらえたので特に問題ありません、いつでも相談すれば休みはもらえました、良かったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収に関しては一般的な感じでした。社会環境をしっかししていて部署間でも子にnユニケーションをしっかり取れていました続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の休みたい日は基本的に３日まででしたら休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
インセンティブという制度...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい会社のため退職する人が多いため辞めやすいです。
特に理由もきかけることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
車の運転と査定で休憩が本当にないです。
事故する人も多く上の人はなんでと怒ってますがこれだけ休憩がないのだから当たり前だろとしか思わないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフトではありますが希望休はちゃんと通ります。閉店イコール退勤というレベルです。持ち帰る仕事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の店舗が達成しても部署全体が未達だったらボーナスはそんなに反映されないです。続きを読む(全73文字)