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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社小野測器
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品群が多岐にわたるため、幅広い顧客を相手にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のある代理店が少なく営業として仕事し辛い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっては働きやすい印象。
バックオフィスや海外部門に配属されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
研究開発には予算をある程度確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的に親切な人が多いですが、みんな人に関心がないのか隣の人が何をやっているか興味がないように思う。また、上司部下の関係性が厳しくないので話...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場会社の中では小さな方ですが、福利厚生の点においては昔からしっかりとしていました。業績の悪化によって一部改悪はありますが働きやすさとしては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の場合、新卒の女性は男性と特に差別なく仕事は任される。また力仕事などは配慮されており、周囲が率先して引き受けている。
社風的にもセクハラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人でやることが多いので主体的に学んでいける人には良い環境であると思われます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
業務をやるのもやらないのも自由であり、個人である程度の裁量権を持って業務にあたれる。その分やりがいはあるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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主力製品について競合は無いと聞いていたが、多くの製品で競合があり、価格面で不利を取ることがある。
実績は多いので、更新や増設で声が掛かるが、顧客で相見積...続きを読む(全99文字)
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技術系社員は穏やかな人が多い。
営業系社員は上の年代では一部体育会系の名残があるが、最近のハラスメントへの配慮から若手社員にはそういったことはない。続きを読む(全74文字)
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新卒入社で、元々一人暮らし、もしくは地方出身の場合、数年間は借り上げ社宅を利用することができる。
入社後に転居を伴う転勤の場合も借り上げ社宅が長期間利用...続きを読む(全143文字)
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残業は毎日平均2時間程度発生する。
担当によってはそれ以上もあり得る。
土日出勤は特注製品の担当をしている場合は発生することがある。
有給休暇は自由に取...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日が多めで有給も比較的取りやすい。鴨居・宇都宮の社食が美味しくて安いところ。社員への還元として社員家族も呼べるパーティーが年1・2回あるこ...続きを読む(全829文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では上司、同僚同士の関係性は良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来ていました。当然、いわゆる厳しい上司はいましたが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はやった分はきちんと支払われ、労働時間の管理もしっかりしています。基本的な福利厚生は完備していますが、住宅手当が30歳前ぐらいまでしか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、初任給は他のメーカー系と比べると少しだけ高かったと思います。ただ、年1回の昇給の幅が数千円程と少なかったので上昇率は低...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的に有給等は業務に支障がない限りは自由に取らせてもらえます。また、家族などのプライベートな用事でも上司はフォローしてくれるます。ただし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
急な休暇申請でも、仕事が終わるのであれば通る。仕事が薄い時期は定時退社が続くため、プライベートな時間を確保できる。また、部署によっては残業が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
eラーニングで、自己啓発的に学習できる。色々な計測器を扱うため使用方法や計測の仕方が身につく。OJTにて先輩社員が丁寧に教えてくれる。自分が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
計測器に関する知識が付く。部署によってはお客様の現場に行くため、良い経験になる。休暇は急な申請でも通ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義でそれなりに評価される制度。しっかりやっている人は評価され、やる気のない人はそれなりの評価をされていると感じる。業務内容にしては充分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術力のある人が多いと感じる。コミュニケーション力が低い人は多いが、人として悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社小野測器 |
|---|---|
| フリガナ | オノソッキ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 71億3420万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 118億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大越 祐史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 045-935-3888 |
| URL | https://www.onosokki.co.jp/corporate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。