この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社の中では小さな方ですが、福利厚生の点においては昔からしっかりとしていました。業績の悪化によって一部改悪はありますが働きやすさとしては良...続きを読む(全212文字)
株式会社小野測器 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上場会社の中では小さな方ですが、福利厚生の点においては昔からしっかりとしていました。業績の悪化によって一部改悪はありますが働きやすさとしては良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の場合、新卒の女性は男性と特に差別なく仕事は任される。また力仕事などは配慮されており、周囲が率先して引き受けている。
社風的にもセクハラな...続きを読む(全189文字)
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主力製品について競合は無いと聞いていたが、多くの製品で競合があり、価格面で不利を取ることがある。
実績は多いので、更新や増設で声が掛かるが、顧客で相見積も...続きを読む(全99文字)
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技術系社員は穏やかな人が多い。
営業系社員は上の年代では一部体育会系の名残があるが、最近のハラスメントへの配慮から若手社員にはそういったことはない。続きを読む(全74文字)
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新卒入社で、元々一人暮らし、もしくは地方出身の場合、数年間は借り上げ社宅を利用することができる。
入社後に転居を伴う転勤の場合も借り上げ社宅が長期間利用可...続きを読む(全143文字)
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残業は毎日平均2時間程度発生する。
担当によってはそれ以上もあり得る。
土日出勤は特注製品の担当をしている場合は発生することがある。
有給休暇は自由に取れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リピーターが多い。
多様な製品を扱っているため、
顧客の希望仕様に合わせて単体だけでなくシステムも販売できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フレックス勤務や時短制度を有している。
本社とテクニカルセンターでは、社員証での入退室時間をチェックされていて、別管理の退勤時間と異なると上長...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
初任給が比較的高め。
在籍が長くなれば自ずと昇給していく点。
資格取得報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
活躍されている技術職の方はとても多く、結婚後やお子さんができた後も、産休・育休を経て復職される方が多いです。フレックス制度を活用して、場合に合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は癖のある人は少なく皆さん優しい人が多いです。人間関係もフランクで、役職にかかわらずさん付けで呼び合います。取締役層の方々とも距離が近いで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職は自分のスケジュールの立て方次第で融通が利くかと思います。ただし、全体的には残業している人が多い印象です。本社勤務の方々は部署関係なくフ...続きを読む(全210文字)
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取扱製品の幅が広く、一部の製品は競争力があり、一部の製品は競合他社に後れを取っているような状況の中、今後どのような戦略で市場を広げていくのか、今が重要な方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主なお客様は自動車業界のメーカーが多いですが、そのほか電機メーカー、重工メーカーなど様々です。そのお客様の製品開発や研究、製品の出荷検査などで...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
計測器のメーカーなので、その原理など理解には理系的な知識が必要でしたが、文系出身の若手にも先輩社員が丁寧に教えてくれる雰囲気がありました。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は高く同業他社にも遜色ない。
昇級テーブルが開示されているので、将来的な年収を想定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動車業界への営業が多いのですが、祝日が休みでない自動車業界に対し、祝日が休み。毎月の様に3連休が有ります。また、GW7〜10日、夏期休暇9日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の意志次第で担当したいユーザに対する上司への交渉は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数字は標準製品と特注製品の2つ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは入社時に提示された条件はその通りで、
土日祝、夏休み、冬休みはプライベートは確保できる。
平日の勤務時間は長く、残業も多い。
早く帰るよ...続きを読む(全178文字)
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自動車業界を主体とした計測解析、評価設備を製造販売しており、規格によるカタログ製品と客先ニーズに合わせたシステム製品とを主に取り扱う。営業職種としてはルー...続きを読む(全153文字)
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基本的には契約代理店を通しての販売がメインとなりますが直販もあります。代理店との連絡及び連携を蜜にし、積極的にお客様への訪問を繰り返すことが重要です。電子...続きを読む(全231文字)
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仕事のやりがいでいうと新規事業開拓になります。軌道に乗るまでの年数は非常にかかりますが、新しい事業に携われることは見識、視野、人脈も相当広がります。また、...続きを読む(全155文字)
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自社独自の技術力の高いことが良かったです。また社風もよく仕事でやりがいがありました。最近は他者と業務提携をしたこと、海外勢の進出により市場シェアが落ちてい...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社小野測器 |
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フリガナ | オノソッキ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 71億3420万円 |
従業員数 | 658人 |
売上高 | 115億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大越祐史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 045-935-3888 |
URL | https://www.onosokki.co.jp/default.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。