この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社の中では小さな方ですが、福利厚生の点においては昔からしっかりとしていました。業績の悪化によって一部改悪はありますが働きやすさとしては良...続きを読む(全212文字)
株式会社小野測器 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上場会社の中では小さな方ですが、福利厚生の点においては昔からしっかりとしていました。業績の悪化によって一部改悪はありますが働きやすさとしては良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の場合、新卒の女性は男性と特に差別なく仕事は任される。また力仕事などは配慮されており、周囲が率先して引き受けている。
社風的にもセクハラな...続きを読む(全189文字)
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主力製品について競合は無いと聞いていたが、多くの製品で競合があり、価格面で不利を取ることがある。
実績は多いので、更新や増設で声が掛かるが、顧客で相見積も...続きを読む(全99文字)
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技術系社員は穏やかな人が多い。
営業系社員は上の年代では一部体育会系の名残があるが、最近のハラスメントへの配慮から若手社員にはそういったことはない。続きを読む(全74文字)
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新卒入社で、元々一人暮らし、もしくは地方出身の場合、数年間は借り上げ社宅を利用することができる。
入社後に転居を伴う転勤の場合も借り上げ社宅が長期間利用可...続きを読む(全143文字)
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残業は毎日平均2時間程度発生する。
担当によってはそれ以上もあり得る。
土日出勤は特注製品の担当をしている場合は発生することがある。
有給休暇は自由に取れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では上司、同僚同士の関係性は良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来ていました。当然、いわゆる厳しい上司はいましたが、あ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はやった分はきちんと支払われ、労働時間の管理もしっかりしています。基本的な福利厚生は完備していますが、住宅手当が30歳前ぐらいまでしか出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、初任給は他のメーカー系と比べると少しだけ高かったと思います。ただ、年1回の昇給の幅が数千円程と少なかったので上昇率は低い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的に有給等は業務に支障がない限りは自由に取らせてもらえます。また、家族などのプライベートな用事でも上司はフォローしてくれるます。ただし、部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
急な休暇申請でも、仕事が終わるのであれば通る。仕事が薄い時期は定時退社が続くため、プライベートな時間を確保できる。また、部署によっては残業がな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
eラーニングで、自己啓発的に学習できる。色々な計測器を扱うため使用方法や計測の仕方が身につく。OJTにて先輩社員が丁寧に教えてくれる。自分が教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
計測器に関する知識が付く。部署によってはお客様の現場に行くため、良い経験になる。休暇は急な申請でも通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は、よほど仕事が忙しくなければ通ります。私が在籍していた頃は残業もそれほど多くありませんでした。(月に20〜30時間位)基本給も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上下関係が緩く、風通しは良い
人にやさしく自分にもやさしくという雰囲気
温厚な人が多い
仕事の質にこだわり顧客に対して誠実
まじめで嘘がつけな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一人当たりの裁量が大きく、自分で問題を解決する力はつく
トラブルが起きたら自分で何とかしなければならず、現場対応力は高くなる
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちは基本給が高い、残業代はしっかりでる、家賃補助が出る
入社3年目くらいまでは評定に差が出ず、仕事ができてもできなくても皆同じくらいの給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比較しても高い年収のため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代によるところが多く、基本給のみでは勤務地...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間を通して、スキルアップ系の教育制度を受講する機会が多く設けられている。web形式の研修制度もあり、毎年必ず全社員受講が決められている。年齢...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。前日夜の申請であっても、上長が休むことをしっていれば問題なし。休む理由を聞かれることも無い。フレックスタイム制を活用し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
活躍されている技術職の方はとても多く、結婚後やお子さんができた後も、産休・育休を経て復職される方が多いです。フレックス制度を活用して、場合に合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は癖のある人は少なく皆さん優しい人が多いです。人間関係もフランクで、役職にかかわらずさん付けで呼び合います。取締役層の方々とも距離が近いで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職は自分のスケジュールの立て方次第で融通が利くかと思います。ただし、全体的には残業している人が多い印象です。本社勤務の方々は部署関係なくフ...続きを読む(全210文字)
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取扱製品の幅が広く、一部の製品は競争力があり、一部の製品は競合他社に後れを取っているような状況の中、今後どのような戦略で市場を広げていくのか、今が重要な方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主なお客様は自動車業界のメーカーが多いですが、そのほか電機メーカー、重工メーカーなど様々です。そのお客様の製品開発や研究、製品の出荷検査などで...続きを読む(全379文字)
会社名 | 株式会社小野測器 |
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フリガナ | オノソッキ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 71億3420万円 |
従業員数 | 658人 |
売上高 | 115億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大越祐史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 045-935-3888 |
URL | https://www.onosokki.co.jp/default.htm |
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