回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前は業界下層の年収だったが、近年制度が見直され、業界水準に追いついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の中で高評価を...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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スズキ株式会社
スズキ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
10年前は業界下層の年収だったが、近年制度が見直され、業界水準に追いついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の中で高評価を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーとして安定しており、賞与や福利厚生も含めると安心感があります。評価制度は目標管理をもとに行われます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の大企業と似たようなものと思われる。特に変わった制度はなく、若いうちは一律で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近、給与面や福利厚生面が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や福利厚生面が改善されたタイミングがよりによって...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収については、業界水準と比較すると平均的な水準だったと感じています。大きな不満はありませんでしたが、成果...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初年度から高い。
評価制度はやはり年功序列。表面上は成果主義と言いますが、そこはどこも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業らしく安定した収益を望める。半期に一度評価する制度があり代理店(法人)営業であれば各月の車両販売台数が評価の対象となる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
職種にもよるが、営業の場合日本の平均よりは高いと思う。続きを読む(全27文字)
他の自動車メーカと比べると年収が少し低い気がするから。しかし、昨年などは給与がだいぶ上昇していて今後そこは解消されるのではないかと感じている。続きを読む(全71文字)
20代はインセンティブのおかげで高くなるが、それ以上の伸びは微妙な印象続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与面に関しては特に不満はなかった。インセンティブもある程度用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
去年ぐらいからだいぶ上がった。基本的には年功序列です。あとは成果と実績に従い多少差はあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職採用は基本的に全員入社後各地のスズキ自販に出向。
その際は出向手当が約40000〜50000
ほどもらえる為、非常にありがたい。
また...続きを読む(全152文字)
大手メーカーの年収を考えると、若干低い。自動車メーカーと比較すると、やはり低さを感じる。さらに、福利厚生面も比較的に充実しているとは言い切れないだろう。続きを読む(全76文字)
逆質問で聞いた話では、評価は職能と役割を踏まえて段階的に反映されるとのことだった。急変は少ないが、継続的な改善に向き合う姿勢が見られる設計だと受け止めた。
続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちに年収が上がりやすい傾向にある
最近仕組みが変わり若い間の上がり幅が大きくなり年を重ねるごとに年収が上がりにくくなる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事制度改革があり大きく給料が上がりました。並の大手企業くらいは貰えるかとは思います。
大体大卒の30歳で700万くらいになると思います。
...続きを読む(全153文字)
車メーカーの中でも普通位なのかなと言うふうに思う。というのも上を見ればトヨタであったり本田っていうのがあるから。続きを読む(全56文字)
他の完成車メーカーと比較して平均年収が低い傾向にある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年功序列の色が強い。
そのため努力をしなくてもある程度の年収および役職は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため...続きを読む(全173文字)
メーカーの標準的な年収だと思います。近年、賃上げされているみたいです。続きを読む(全35文字)
平均勤続年数15年以上, ノー残業デーあり続きを読む(全21文字)
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【良い点】
評価基準は納得いっていました。上司からの評価で決まりますが、納得のいく査定を頂けていたと思います。定期的に面談、説明もありました。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがしっかりとされる事。静岡ではかなり貰っている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと高所得層にはなれ...続きを読む(全84文字)
給与水準は自動車業界平均並み。成果主義よりもチーム貢献や長期勤続を重視する文化。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人当たりがいい管理職は増えてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を変える管理職や、その管理職の意見を汲めない組織長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちからいろんな経験を積ませてくれる会社と思う。若手から多くの実践ができ、実践力は他者と比べてつきやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にのみ残業が集中している。月に45時間を超える残業をしているが、正直疲れ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。住宅手当はないです。通勤手当もありますが、個人の持ち出しをかばーできるほど手厚くはないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社には勝てない。勤務先が工場だと社員寮は古い。本社勤務とそれ以外の差は、何かしらで埋めるべきではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出世すればするほど忙しくなるイメージだが、残業代はきっちり出るのでよい。工場のカレンダーで動くので連休が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学歴関係なく仕事できる人が出世している。若い世代は一律で上がるのでそういうものと理解すれば不公平感はあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が関わった、設計した、手を入れたものが街中で見れるのはかなりのやりがいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インド市場がまだまだ伸びると思われるので、まださらに売り上げは増加するだろうと思う。事業や戦略は素晴らしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無駄な調整業務が無く現場主体で働かせて貰える環境。
トップダウンの会社と囁かれるが実態は会社の方針、目標はトップダウンだが現場の進め方、開発...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
労働組合が強く、外資よりも日系企業に近いと思う。評価によってボーナスが多少変わるものの、大きくは変わらない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界中位レベルを目指して賃上げに頑張って手を打っていることは分かるが、国家資格を取ったからと言って給料が上がる訳...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は年に一回必ずあります。ベースアップも平均ほどはあると思います。地域の中では給料は高い部類だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はするが、よほどのことが無い限りエンジニアメンバーは一律だよ、とはっきり言われたため、下がることは無いが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自動車完成車メーカーの中では、中位くらい。悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中位の給与では、中位の人材しか獲得できない、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかり年収を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを本体に近づけてほしい
あと工場内の空調環境をもっと改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、賞与(年2回)や家族手当・住宅手当などが含まれる構成で、総合的に安定した収入を得られる点が魅力です。賞与は業績連動の要素...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ちゃんと手当てや基本給がしっかりしているため稼げる満了金なども貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時は少し下がってしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は自動車部品メーカーとしては平均的だと思います。賞与は比較的安定しており、残業代も支給されます。一方で、地方企業らしく年功序列の傾向があ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上限までいったらなかなか上がらないが残業代はたくさん稼ぐことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは一切ありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。