この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近昇給額が増えたので割と満足している。賞与も5.5〜6.0ヶ月貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格でき...続きを読む(全129文字)
株式会社東海理化電機製作所 報酬UP
株式会社東海理化電機製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海理化電機製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海理化電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
最近昇給額が増えたので割と満足している。賞与も5.5〜6.0ヶ月貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格でき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
世間の賃上げに対して同調するような形で基本給を積極的にあげるようにしている。
ボーナスは前年度の業績によるところが大きい。個人の評価はあまり反...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与は安定して、5.2から5.8ヶ月分くらい出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上の方の評価でも年1万円に満たない。
降格制度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昔は賃金が下がることはあったが今はそれが無く数百円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになれば能力がなくても昇...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの輸送用機器メーカーも似たようだと思うが、ベースが低めの設定である。
設計や生技といった業務負荷が高い所属とな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客観的評価ではない、上司の受けのみで判断されている
重要な部門とただの作業しているだけの部門、同じように進級の枠が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度が変わり次の役職に昇格するためには研修が必須。研修に声がかからない人は昇格できないことが確定になる...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
上司との面談でアピールできると昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談する上司によって昇給しやすさが異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収にかんしましては、基本的に年功序列が強く、若くして大幅に上がることはありえません。課長クラスで900万円ほどだとおもいます。また残業があま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は少し低いが、賞与がわりともらえる。上司が個人を見てくれて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの同業他社に比べ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で所属する部署によって、昇給のスピードが違う。
激務の部署では早い人で30前半で管理職(年収800万以上)になってる人もいる。
会社の意図...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
主任級まで上がって残業をこなせばそれなりの年収になる。
残業規制が強い部署では少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
それなりにもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署内での相対評価です。
部署により評価の割当が違うようで上りやすい部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は比較的に高いと感じる
サービス残業はなくなり、全額出るため残業すればするほど残業代がもらえる環境である。
ボーナスに関しても最低5ヶ月は...続きを読む(全220文字)
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あまり年収は上がらない
部署によってかなり差がある
夜勤をしているため夜勤手当があるので
年収400万円あるが
夜勤がなく昼勤のみだと
ある程度等級がよく...続きを読む(全272文字)
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同業他社と比べて年収は高い方だと思う。主任までは年功序列で昇格。評価面談は年2回。
業務負荷が高く残業も多いが、頑張った分評価にも反映されるのでやる気さえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均より少し上の給与は貰えていると思うので不満はありません。ただ、同業他社や愛知県内の他企業と比べると少し劣る印象があるため、他の人と比べてし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
安定している。主任級になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級になるまでの基本給が低い。月30時間ほど残業してよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与はよい。残業時間がなくても普通に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはグループマネージャーと室長により評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まぁまぁの年収なので良きです。でも設計は残業が多いので平日はなかなか自分の時間を確保するのは難しいです。
ただ平日でも年休が取れるので休みを取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に高いと思う。
平均年収も世の平均に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収、ご利用は計画的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇進はいい大学を出ている人しかしない。まず大卒や同社所有の大卒を1年間育成する学園卒の人は、プロジェクトにも選ばれもしない。とくに院卒は大好き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は製造業の中でも比較的にもらえる会社だと思います。また、主任以下は残業代は確実に全額貰えます。労働組合もしっかりしており、サービス残業はあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高卒では他企業に比べてて、多少給料が多い傾向がある
大卒であれば、昇級も昇給も早く、高卒では到底敵わない程差がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部上場企業である為、日本の平均年収以上には貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は書類一枚書き、上司との面談により決定さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは4.5万円ほどもらえる。旅行や車検代に使えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全くない。家賃...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人が少ないため若いうちからレベルの高い仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務負荷が高く疲労がたまる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事さえちゃんと終わらせていたら年休は好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてないため残業が慢性化...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車業界なのである程度の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車が失速してしまったら儲けが無くなる。
自動車業界...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部から講師を呼んで研修を行っている。他部署の人とグループを組んで課題を解決する。普段関わりがない方と意見交換できるので有意義だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
割となんでも手を出すので新しいことにチャレンジできる部分は多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面勉強はたくさんしない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職する時は有給も含め1ヶ月前に辞めることができた
有給を含まない場合は退職願いを出した後2週間ほどで辞めることができ辞める際はすんなり辞めれ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
最近は育休制度の充実に力を入れており、男性でも育休を取る事を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の上司が多いので育休取得...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収に加えて、福利厚生が充実しており、住宅手当や、健康診断などが整っている。これにより、実質的な収入が増える。
全社員にwelboxがあり色々...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事はきついが、年収はすごくよかった。当時26歳で夜勤あり、550万ぐらいありました。転職前は400万でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば、評価してもらえる体制です。極端な差はつかないような制度です。
完成車メーカーと比べたら給料は低いですが、同規模の部品...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
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フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 228億円 |
従業員数 | 20,341人 |
売上高 | 6235億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二之夕裕美 |
本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 0587-95-5211 |
URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
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