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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が続いており、定時で帰ることはほぼ不可能に近いです。社員によって残業が毎日30分の人もいれば、4時間...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユメックス
社員・元社員による株式会社ユメックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が続いており、定時で帰ることはほぼ不可能に近いです。社員によって残業が毎日30分の人もいれば、4時間...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・祝日が休みなのは良いと思います。夏季・冬季休暇は普通です。海外旅行に行けるほど長くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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技術系で採用されたにも関わらず、現場作業に従事させられ、その上法外な時間の残業を課せられてました。また上司たちのコミュニケーション能力が低いために、いつ...続きを読む(全152文字)
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リストラ。昼休みも短く窮屈です。いいところは土日休みが確約されてますが、業界の将来性もなく、ないどころかかなりやばいでしょうね。昼飯もまずいし、山奥にあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格を取ろうとしても会社補助は無い。(今はどうか不明だが、当時は無かった)理由は会社補助...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造技術レベルはそう高くないので、少しの経験で慣れる。
現場では一部を除き、比較的皆が仲が良いので、一般作業員はストレスを溜めにくいのでは。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の取締役以外は管理職であっても、一般的な平均よりかなり低い年収となる。リーダークラスが残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社長がいいが管理部長の言いなり
入社理由は社長ですね間違い無く優秀で理想主義
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとリストラ、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
冠婚葬祭は有給を取得することができます。休日出勤はほとんどなく年間110日ほど休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないが、しいて言うならば、非常に残業が多いのでたくさん残業すれば給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給料が安...続きを読む(全186文字)
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特に新人研修などはなく、研修と称した製造作業に従事しました。さらに、初日から残業することになり、その時点で人材育成能力の乏しい企業だと確信しました。幹部...続きを読む(全170文字)
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今時珍しい終身雇用であり姫路では優良企業です。
ちなみに給与、賞与、福利厚生に関しては中小企業なみで年間休日も120日ぐらいなのでまずまずと言う感じで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってやりがいを感じる業務ではなく、頑張った結果、お金と地位が得られるがそれらにも自分はあまり興味がなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でも入社できる点では良いと思う。また研修もありその間給料も発生するため助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップのため新しい会社を検討している。
他の仕事もしてみたい理由のためとくに会社が嫌いなわけではないです。
新しいチャレンジのためです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手順はしっかり完備されており、教育体制もしっかりしているので、放置されることはまずない。 頑張れば頑張るほど評判され、給料にも反映されるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
急な退職でもはやく手続きを済ませてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化日を会社側が決める同意書を入社日に書かされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くのことを学んだ分評価され、給料に反映されるのでやり甲斐はあると思います。契約社員の段階でもボーナスはそれなりに貰えますし余程の損失や遅刻...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたとき、何回か面談があり、別の部門への異動も打診された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなのかわからない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時あまり成果出せなかった自分にも非はあるのですが、それにしても上司や先輩の当たりは全体的にキツかったように感じ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってから辞めてく人の割合が多くなったと感じています。私も転職を少し考えており企業を探しています。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ユメックス |
|---|---|
| フリガナ | ユメックス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千木慶隆 |
| 本社所在地 | 〒671-2114 兵庫県姫路市夢前町糸田400番地 |
| 電話番号 | 079-335-5111 |
| URL | http://yumex-inc.co.jp/ |
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