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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、一生懸命製品に対して向き合っており、事業の立て直しを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続ができる軸を持てる良い...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンディスプレイ
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【良い点】
皆、一生懸命製品に対して向き合っており、事業の立て直しを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続ができる軸を持てる良い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早期希望退職に対して、多方向の支援があったため、退職の決めてとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った場合の方向性が、最後ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、非常にワークライフバランスが取れた環境だった。チームとの連携が重要視されるので、比較的年休も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)が手厚く、若手にとっては、余裕ができる点が良い。
住宅補助は場所によって違うが、私の場合、地方勤務だったため、都内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パネル製品の駆動方式や、それに関わる周辺技術に携わることができる。また、パネル以外の製品も存在しているため、多様なスキルを獲得できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも、比較的良い年収だった。
年功序列では、あると思うが、昇給はコンスタントに上がっていった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チームワークが基本となっているので、
わからない状態が放置されることはなかった。大きい会社であるので、コンプライアンスや組織運営をする上で重...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前の不安を良い意味で払拭してくれるような会社だった。ものづくりに対して熱心な技術者が、未経験の私に伝えてくれる人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一定以上の収入は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当をもとに収入を維持しているため、手当がなくなると収入はかなり大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は福利厚生は良かった
大企業であっただけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化によりさまざまな点で苦しくなる点が増えていった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業には規制があり、一定水準以上の残業によりワークライフバランスを保たれてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ではなくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職のタイミングは自分で決められるが、その時は自分で判断する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体が難しいことはなかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅広く業務に携わることができるため、広く関わりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷がおおきくなるときがあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲良し評価。
仕事が出来なくても上司とゴルフ行ってれば上がる。一方で嫌われたらどんなに仕事出来ても上がらない。
知人は職場変わっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
希望退職制度で辞めることになりましたが実質強制。辞めることには素直に頷きました。
拒否した人は頷くまで繰り返し面接です。
数名ですが最後まで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
労働環境はキツくなかった。
夜勤が嫌じゃなければ労働負荷も軽い。
ほとんどが交代勤務です。
大卒で技術系なら昼間のみ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日立製作所からの合併だったので給料や福利厚生は全て悪くなりました。
会社側は当初、労働条件や福利厚生は維持すると言ってましたが、全く嘘でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による評価が続いており、成果を上げたからといって必ずしも昇給や昇進につながるわけではない。また、管理職ク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生としてはカフェテリアプランが用意されており、多少のプラスにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から7年間しか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディスプレイ製造を縮小し、半導体パッケージやセンサの開発に方針転換を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小型ディスプレイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしており、サービス残業などはない。残業も比較的少ないと思われるが、部署によっては多いところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ディスプレイ開発、製造に関する内容や、関係ない内容も含めて定期的にe-Learningによる社内講座が実施されている。社内公募もあり、自分が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の若返りと称して、部長以上の役職者が若い人に変わることがあるが、課長はあまり変わらない。役職定年もなく、定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全社員対象で希望退職者の募集を行っている点。
自身のキャリアのテコ入れには、今がベストタイミングであると考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休暇取得理由を聞かれる事は無く、休暇は非常に取りやすい。フレックス/リモートワークなど、プライベートの用事を組み込みやすい。
【気になること...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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