北海道信用保証協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賃貸住宅に入居する場合は、借り上げで月額の給与は普通くらいだと思うが、家賃8割を会社が負担してくれる。また、賞与は当時で5.8ヶ月分。道内企...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的にデスクワークなので、ノルマのある営業のような仕事はない。一般的に想像する公務員に近いイメージ。黙々と仕事を進めたい人にはオススメ。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賃貸住宅に入居する場合は、借り上げで月額の給与は普通くらいだと思うが、家賃8割を会社が負担してくれる。また、賞与は当時で5.8ヶ月分。道内企...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。育休や復帰の制度がしっかり整っている為、結婚・出産しても働き続けたい人にとってはよい。全国に支店がある為、配偶者の転勤が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員の方は、育休産休をとっている方もおり、戻ってきている方もいるので将来的にも働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。目標値を設けて、推進している模様。若干実力主義とズレてしまうケースもあるかと思うが、過渡期には仕方ないこと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
長年勤めている女性が意外に多く、成績を残している方も女性社員が多いです。管理職にも女性が多く、働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
40歳以上の男性が顧客に多いので、入社当初の女性は活躍しやすい傾向にあると思います。
女性管理職の方もいますし、実力次第では出世のチャンスが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職は数字の上では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子供のいる社員はかなり少ない。また、男性や子供のい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休も非常に取りやすく、戻ってきた後も管理職レイヤーに留まる人が多いため、女性のキャリアという点ではかなり有利な印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
唯一良い所は、金融なので、長くて３年位在籍して覚えるだけ覚えて使い倒せる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、中年男性からの...続きを読む(全295文字)

【良い点】
産休取得後も復帰しやすいようにポジションが用意されているため、とても安心できます。また、女性の管理職も多く、キャリアアップのチャンスがある点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。育休や復帰の制度がしっかり整っている為、結婚・出産しても働き続けたい人にとってはよい。全国に支店がある為、配偶者の転勤が...続きを読む(全90文字)