この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全87文字)
東京信用保証協会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に、非常に穏やかな職員が多い印象です。また面倒見が良い方も多く、業務上で分からないことや疑問点は、気兼ねなく聞くことができました。一般...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちは周りの友人などと比較して給料が少ないと感じる機会が多い。ただし、コロナ禍でもボーナスが減ることはなく、長期で働くには大変良い職場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信教育などが受講できたり、意欲のある人は自分で知識やスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては非常に働きやすい環境であった。子の体調不良など急な休みも受け入れてくれる風土はある。時間休や午前午後休も取得できるた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。競争社会でもないので、争いもさほどないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、情熱的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業の有無は配属部署によって差があるが、基本的にはワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。有休休暇については非常に恵まれており、業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
唯一の公的な保証機関であり、ライバル企業が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が存在しないので、CSやCXの向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
公的な保証制度に基づいて業務を行う為、一定の需要がある。(特に不況時や災害、感染症流行に伴う資金需要が生じた際は、平時とは打って変わって繁忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、部署によるが直前の申請でも休暇を取ることができ、ワークライフバランスは整っているように感じる。子育て中の女性職員の大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職員は大抵の人は優しく、協力しあう風土がある。困っている人に手を差し伸べてくれる人も多く、人間関係で苦労することは無かった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職位ごとの研修があり、キャリアパスは立てやすい環境にあると思う。又、
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講する際の費用補助...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一定額以上の保険診療分は福利厚生費として補助がある点や宿泊費の補助があることは生活費の削減となり、とても助かる。また、上限はあるものの、通信...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境が整っており、キャリア形成に支障はない(女性管理職多数)。非常に高い妊娠、出産後の職場復帰率は女性の働きやすさの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホワイトと言われている職場環境、且つ営業ノルマに追い立てられる環境でないことを考慮すれば、十分な給与水準にある。着実に昇進、昇格が叶えば申し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことながら案件の納期はあるが、他社でいう営業等のノルマはなく、人間関係も良好なため仕事での大きなストレスは溜めにくい環境にある。
管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高い
20年ほど前はもっと高かったようだが、それでも全然高い
業務量に比べて給料が高い気がする
公務員の給与体系に準じてい...続きを読む(全188文字)
会社名 | 東京信用保証協会 |
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設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 3993億9100万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 617億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤立美 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3272-3002 |
URL | https://www.cgc-tokyo.or.jp/ |
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