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説明会の人事の方が女性で、女性も多いとお聞きしたため働きやすさは良いと思いました。続きを読む(全41文字)
東京信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京信用保証協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会の人事の方が女性で、女性も多いとお聞きしたため働きやすさは良いと思いました。続きを読む(全41文字)
選考で女性をたくさん見かけましたが、まだ男性の方が多いかなと感じます。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは間違い無く業界でもトップクラスである。女性の管理職の割合もかなり増加しており、性別が昇進の障壁となることはない。子育てをし...続きを読む(全178文字)
皆さんとても長く働いていて、産育休を経て復帰してくるママさんが多かった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては非常に働きやすい環境であった。子の体調不良など急な休みも受け入れてくれる風土はある。時間休や午前午後休も取得できるた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
女性は全体の3割おり、管理職の方もいるため、キャリアアップすることができる。続きを読む(全38文字)
時短勤務や育休制度が整っており、育児と両立しやすい環境で女性も長く働ける点が魅力です。続きを読む(全43文字)
育児休暇は当然取得しやすく、休みが取りやすい環境であるため緊急時にも対応ができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境が整っており、キャリア形成に支障はない(女性管理職多数)。非常に高い妊娠、出産後の職場復帰率は女性の働きやすさの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい
その人が空気を読むかよまないかの話になるが、基本的に定時で帰ろうと思えば帰れるお仕事
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。育休も取りやすい。産休、育休を取得後すぐに妊娠する社員が多い。女性も管理職に登用されつつあり、そうしようと会社も計画は立て...続きを読む(全180文字)
始めは信用金庫に参加したことで保証協会の存在を知り、保証協会がなければ中小企業はお金を借りることが出来ないのでとても重要な役割でありやりがいを感じると思い...続きを読む(全81文字)
中小企業や銀行、金融機関がある限り保証協会も重要となるため将来性は高いと思いました。続きを読む(全42文字)
金融業界の中ではそこまで高いとは思いませんが、評価制度はしっかりとしているとお聞きしました。続きを読む(全46文字)
土日祝お休みで、家にお仕事を持ち帰ることも不可能でメリハリのあるお仕事なのでワークライフバランスは取れるとお聞きしました。続きを読む(全61文字)
中小企業を支えることで、地域経済に貢献することができる。続きを読む(全28文字)
中小企業を支える機関なので、簡単になくなることはない。安定している。続きを読む(全34文字)
若手の頃は低くなるが、年功序列で次第に上がっていくと平均以上になると感じた続きを読む(全37文字)
支店が東京のみで、県をまたぐ異動がない。続きを読む(全20文字)
休暇制度が充実していると聞いた。また、繁忙期を除いては残業はそこまで多いない続きを読む(全38文字)
知名度は低いですが、コロナ禍の時など緊急時には特になくてはならない存在なので、社会の役に立てることがやりがいだとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
| 会社名 | 東京信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 3993億9100万円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 617億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤立美 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-3002 |
| URL | https://www.cgc-tokyo.or.jp/ |
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