この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境が整っており、キャリア形成に支障はない(女性管理職多数)。非常に高い妊娠、出産後の職場復帰率は女性の働きやすさの証...続きを読む(全180文字)
東京信用保証協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京信用保証協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境が整っており、キャリア形成に支障はない(女性管理職多数)。非常に高い妊娠、出産後の職場復帰率は女性の働きやすさの証...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい
その人が空気を読むかよまないかの話になるが、基本的に定時で帰ろうと思えば帰れるお仕事
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。育休も取りやすい。産休、育休を取得後すぐに妊娠する社員が多い。女性も管理職に登用されつつあり、そうしようと会社も計画は立てて...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員は大抵の人は優しく、協力しあう風土がある。困っている人に手を差し伸べてくれる人も多く、人間関係で苦労することは無かった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、部署によるが直前の申請でも休暇を取ることができ、ワークライフバランスは整っているように感じる。子育て中の女性職員の大半...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職位ごとの研修があり、キャリアパスは立てやすい環境にあると思う。又、
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講する際の費用補助が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一定額以上の保険診療分は福利厚生費として補助がある点や宿泊費の補助があることは生活費の削減となり、とても助かる。また、上限はあるものの、通信講...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホワイトと言われている職場環境、且つ営業ノルマに追い立てられる環境でないことを考慮すれば、十分な給与水準にある。着実に昇進、昇格が叶えば申し分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことながら案件の納期はあるが、他社でいう営業等のノルマはなく、人間関係も良好なため仕事での大きなストレスは溜めにくい環境にある。
管理職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高い
20年ほど前はもっと高かったようだが、それでも全然高い
業務量に比べて給料が高い気がする
公務員の給与体系に準じている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得が非常にしやすい
有休を消化しきれなかった年がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が少なく定時退社も十分可...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス感染症のときに毎日残業、休日出勤当たり前だった
政府系金融機関のためやむを得ないが、職員の健康面...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く、年次有給休暇とは別に、子の看護のための休暇を取得したり、時短勤務もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休育休がとりやすく
ほとんど復職していると思う
復職後は希望すれば営業等の仕事から時間の融通がきく事務の部署に移動することも可能
時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本女性のみで気楽に働くことが出来る。仲が良いところは良い。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。ぎすぎすしている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休制度や女性の管理職等用を積極的に行なっており、概ね働きやすい環境と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 東京信用保証協会 |
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フリガナ | トウキョウ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 3993億9100万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 659億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤立美 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3272-3002 |
URL | https://www.cgc-tokyo.or.jp/ |
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