東武電設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場に出る機会が多いと思っていたが、実際は協力業者に丸投げする感じでした。現場に出るよりも事務所で書類作成する時が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の担当した現場が無事に竣工した時とてもやりがいがたります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事を教えてくれる先輩がいないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東武鉄道100%子会社の為、東武グループの一員として鉄道インフラに関わっていると感じられる。
毎月の資格手当が厚く、関係資格の取得のモチベー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
鉄道関係のお仕事ですので今後なくなることはまずないと思います。
安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事評価は長く勤めて人並みに活躍していれば良い評価がもらえます。
あまり仕事をしない人でも年功序列のため少しずつですが給料は上がって行きます...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方は優しくて人当たりが良い人たちが多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などに仕事を丸投げするするのが普通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給は高いわけではなく昇給も年5000程度なので捻出は特別高いということはない。ただ残業代については申請すれば間違いなく支給されるし申請す...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間年休の制度があり、有給の申請についても特段理由を掘り下げられたりもせずに通るので休みはとりやすい。祝日もほぼカレンダー通り休める。
ただ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日も120日以上あるのでとても働きやすいと思います。
休日出勤などをしたあとは必ず代休が取れるので無理なく働くことができると思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
会社の保養所が利用できたり、資格を取ればその分資格手当も貰えます。
また有給休暇も希望した日に必ず...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の割合は全体で見ると少ないが、いることはいる
工事部事務支援は女性のみ
女性だからという理由で働きにくさや差別などはないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女共に育休産休の取得が積極的にされていた。
時短勤務をしてる方もいた。
最近は女性社員が増えてきている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休・産休や生理休暇は取得率が高く、制度は整っています。
年功序列のため、長く勤めることで給与や働きやすさは安定していきます。
総合職でなけ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性だと舐められる、持ち上げられる
実際にいびられて左遷した子がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはこの会社は難しい
やめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
意地悪をする人はいません。忙しくて大変な分、女性社員同士は「助け合い」「思いやり」の気持ちがあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
働きやすさ、という点では男性よりも優遇されてます。
営業手法的に売りやすいですし、なによりワークライフバランスもある程度許容されます。
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良いと思う点はあまりないが、強いていうなら地元企業だからこそ安定した仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人を優先に土日祝休みのスタッフ、平日休みのスタッフと分けてシフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)