東武電設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場に出る機会が多いと思っていたが、実際は協力業者に丸投げする感じでした。現場に出るよりも事務所で書類作成する時が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の担当した現場が無事に竣工した時とてもやりがいがたります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事を教えてくれる先輩がいないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東武鉄道100%子会社の為、東武グループの一員として鉄道インフラに関わっていると感じられる。
毎月の資格手当が厚く、関係資格の取得のモチベー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
鉄道関係のお仕事ですので今後なくなることはまずないと思います。
安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事評価は長く勤めて人並みに活躍していれば良い評価がもらえます。
あまり仕事をしない人でも年功序列のため少しずつですが給料は上がって行きます...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方は優しくて人当たりが良い人たちが多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などに仕事を丸投げするするのが普通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給は高いわけではなく昇給も年5000程度なので捻出は特別高いということはない。ただ残業代については申請すれば間違いなく支給されるし申請す...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間年休の制度があり、有給の申請についても特段理由を掘り下げられたりもせずに通るので休みはとりやすい。祝日もほぼカレンダー通り休める。
ただ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日も120日以上あるのでとても働きやすいと思います。
休日出勤などをしたあとは必ず代休が取れるので無理なく働くことができると思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
会社の保養所が利用できたり、資格を取ればその分資格手当も貰えます。
また有給休暇も希望した日に必ず...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)