東武電設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場に出る機会が多いと思っていたが、実際は協力業者に丸投げする感じでした。現場に出るよりも事務所で書類作成する時が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の担当した現場が無事に竣工した時とてもやりがいがたります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事を教えてくれる先輩がいないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東武鉄道100%子会社の為、東武グループの一員として鉄道インフラに関わっていると感じられる。
毎月の資格手当が厚く、関係資格の取得のモチベー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
力仕事などはあまりないので女性の方、
子育てを両立したい方なども働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
鉄道関係のお仕事ですので今後なくなることはまずないと思います。
安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事評価は長く勤めて人並みに活躍していれば良い評価がもらえます。
あまり仕事をしない人でも年功序列のため少しずつですが給料は上がって行きます...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方は優しくて人当たりが良い人たちが多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などに仕事を丸投げするするのが普通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給は高いわけではなく昇給も年5000程度なので捻出は特別高いということはない。ただ残業代については申請すれば間違いなく支給されるし申請す...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間年休の制度があり、有給の申請についても特段理由を掘り下げられたりもせずに通るので休みはとりやすい。祝日もほぼカレンダー通り休める。
ただ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日も120日以上あるのでとても働きやすいと思います。
休日出勤などをしたあとは必ず代休が取れるので無理なく働くことができると思います。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)