アポロリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内、関係先含め、人間関係が悪すぎる。
上司や先輩方も相談には乗ってくれるが、責任を負いたくないのか、深くまでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的、同年代の人よりはもらえてると思う。（モデル：年二回、半期で3ヶ月分前後）
【気になること・改善したほうがいい点】
手当のところで、資...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる環境がある。
社内でも、性別による壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年齢がかなり上の方が多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
出光の子会社ということもあり、福利厚生・給料は文句ないほど良かったかです。
また、年間休日が多く、有給も非常に取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の枠が少ないのと、内定出しても断られ、ここ数年は新卒が入って来ないことから、若手育成ができてなく、長い目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員一人一人は、年齢層が高いこともありいい人が多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラ気質があるような...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には、ルーティン業務プラス問合せ対応のため、淡々と仕事をこなしていきたい方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は事務にしては多い方だと感じる。
基本給は低いため、住宅手当や賞与で他社の事務職よりは年収も高めかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がある日の方が、少ないくらい。自分で業務をコントロールできれば、イレギュラー対応がなければ残業はほぼないに等しい。
有休も前もって申請す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多くおり、産休や育休もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない中、女性社員も営業として...続きを読む(全395文字)

【良い点】
新人社員は入社後の最初の6月(または7月)あたりに本社で研修がある。
それまでに他営業所同士は業務上でのやりとりはあるが、その研修で全国の営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
望めばある程度は研修なども自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぞの研修もある。通信教育は時代齟齬のものもあり、見直...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メーカーの研修はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途とも入社時に簡単な研修しかしない。保険募集人の資格はフォロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育制度も充実しており、先輩からの指導も丁寧に行われている印象。また、同僚の人にも質問しやすい環境という面も良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
施工管理技士や技術資格について取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろの精神。昭和気質がまだ抜けていないため難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカー子会社なのでサービス情報などは豊富。社内資格も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備はよくも悪くも個人のセン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔と比べて職人気質な人が減り、きちんと研修はして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に合わせた研修というより、ノルマをこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発という点では、日々の業務を通じて成長できる環境だと感じています。特に、上司が一人ひとりの仕事ぶりや得意・不得意をよ...続きを読む(全557文字)

【良い点】
eラーニング等は存在します。また、遠方へ宿泊を伴う出張研修があったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人規模のeラーニン...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメイン、フォロー・教育の質は上長次第です。教育しても評価される制度がないので、自分基準でしか説明出来ない...続きを読む(全140文字)