アポロリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内、関係先含め、人間関係が悪すぎる。
上司や先輩方も相談には乗ってくれるが、責任を負いたくないのか、深くまでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的、同年代の人よりはもらえてると思う。（モデル：年二回、半期で3ヶ月分前後）
【気になること・改善したほうがいい点】
手当のところで、資...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる環境がある。
社内でも、性別による壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年齢がかなり上の方が多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
出光の子会社ということもあり、福利厚生・給料は文句ないほど良かったかです。
また、年間休日が多く、有給も非常に取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の枠が少ないのと、内定出しても断られ、ここ数年は新卒が入って来ないことから、若手育成ができてなく、長い目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員一人一人は、年齢層が高いこともありいい人が多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラ気質があるような...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には、ルーティン業務プラス問合せ対応のため、淡々と仕事をこなしていきたい方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は事務にしては多い方だと感じる。
基本給は低いため、住宅手当や賞与で他社の事務職よりは年収も高めかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がある日の方が、少ないくらい。自分で業務をコントロールできれば、イレギュラー対応がなければ残業はほぼないに等しい。
有休も前もって申請す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多くおり、産休や育休もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない中、女性社員も営業として...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)