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株式会社スズキ二輪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スズキ二輪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズキ二輪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズキ二輪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スズキ二輪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スズキ二輪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スズキ二輪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも全て現場任せ。やる気のある人や勉強好きな人は伸びるがそうでない人は厳しい。人数の少ない店舗に行くと業務の範囲が広がるのが大変だが...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社の方は、浜松での研修がありました。ただ内容は実際の業務で役立つような内容ではなく、形だけの研修といえます。
    その後の教育は、基本的に配属先の...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    整備士のスキルアップは基本独自に学んで下さいという方針で、新人はねじ一本の締め付けにも先輩の確認が必要になる為しんどいです。仕事は一度教えたらほぼ完璧に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボクがいた部署は非常に上司の方々がいい方ばかりでした。接客態度や話し方など多くのことを学びました。接客からアフターフォロー、洗車、保険業務と納車や書類作...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スズキ二輪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理職は部下を育成するスキルが無いように感じる、他部署の若手の士気が下がっていく様を目の当たりにしている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年功序列で上がっていく。
    評価はある一定より高くも低くもなりにくいよう設定されている。
    上司次第では評価自体は変わると思うが、この制度...続きを読む(全456文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なバイクに触れられるのがいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイクが好きが入社しても賃金が安すぎてバイクを買う資金が貯...続きを読む(全118文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは良い(というかまともな額)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安すぎる基本給。整備士では食っていけない。ボーナスだけは良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備の仕事を覚えられるメリット続きを読む(全21文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に良いことはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士としての採用だったが、まず給料が非常に低い。手取りで15~17万だった...続きを読む(全383文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職してから1年程度で、店舗数をかなり減らしたようだ。続きを読む(全49文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので長く勤めれば給与はあがるのでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの給与がとにかく低い、手当での傘増しがひどい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備する喜び、損傷診断の楽しさ、お客様からの感謝はとてもやりがいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の変なルールは撤廃する...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スズキ二輪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働く事はおすすめできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく男の世界です。
    業界的な事もあるでしょうが、会社、お客含...続きを読む(全105文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
    しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関係には詳しくなれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

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    スズキ二輪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スズキ二輪
    フリガナ スズキニリン
    設立日 1978年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 274人
    代表者 濱本英信
    本社所在地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
    URL https://www1.suzuki.co.jp/motor/recruit/
    NOKIZAL ID: 1367662

    スズキ二輪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。