ナジコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
鉄道車両や製鉄機械など社会インフラ産業がフィールドになるため、日々仕事を通して社会貢献していることを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、和やかな雰囲気がある。管理職を含め、尊敬できる人将来の自分のロールモデルにしたいと思える人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小企業にしてはやや高い水準なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は直属の上司、部門長、役員によってなされるが直...続きを読む(全144文字)

【良い点】
真面目で人当たりのいい社員が多い。管理職も指示を明確に出す人や論理的に指導してくれる人がいてとても勉強になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
強い引き留めがなく、処理自体は淡々と進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない、仕事にやりがいが感じられない、有...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休を取った方もいる。配置や処遇とかで女性が不当な扱いを受けていた例はない。近年の新卒入社の女性社員は優秀で定着率も高かった印象がある
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社にいると労務管理が厳しいので、部署によっては19時台で誰もいないところもある。営業の残業は比較的多いが、本社は人が多く担当が細分化されてる...続きを読む(全306文字)

【良い点】
商社系は国有鉄道時代からのパイプがあるので、市場が縮小しても食いっぱぐれることはなさそう。新規参入が少ない業界なのが幸い
【気になること・改善...続きを読む(全297文字)

【良い点】
賞与は中小企業の割には高い。月給の低さを賞与で補っている感じ。残業手当は満額出るので生活残業すればそれなりにはなる。転勤になると家賃補助も出る...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鉄道車両や、製鉄所などの大掛かりな施設に商品を納入しているので、間接的に社会を支えている感覚が味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)