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株式会社ナジコ(旧:株式会社中村自工)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナジコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナジコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナジコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナジコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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1.3

ナジコの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ナジコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナジコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修など希望したセミナーには参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて泊まり込みの外部研修に参加させられ...続きを読む(全131文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力をいれている。中途で入社した社員の人が驚いていた。階層別の外部教育、通信教育のカリキュラムも充実していた。ただし、仕事はOJTで覚...続きを読む(全217文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナジコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナジコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道部品商社というニッチな業界及びメーカーとして独占的に販売している製品があるため、非常に安定した売上が見込まれる。得意先も必然的に大手優良...続きを読む(全479文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道車両や製鉄機械など社会インフラ産業がフィールドになるため、日々仕事を通して社会貢献していることを感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、和やかな雰囲気がある。管理職を含め、尊敬できる人将来の自分のロールモデルにしたいと思える人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしてはやや高い水準なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は直属の上司、部門長、役員によってなされるが...続きを読む(全144文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で人当たりのいい社員が多い。管理職も指示を明確に出す人や論理的に指導してくれる人がいてとても勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い引き留めがなく、処理自体は淡々と進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない、仕事にやりがいが感じられない、...続きを読む(全205文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取った方もいる。配置や処遇とかで女性が不当な扱いを受けていた例はない。近年の新卒入社の女性社員は優秀で定着率も高かった印象がある...続きを読む(全183文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいると労務管理が厳しいので、部署によっては19時台で誰もいないところもある。営業の残業は比較的多いが、本社は人が多く担当が細分化されて...続きを読む(全306文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社系は国有鉄道時代からのパイプがあるので、市場が縮小しても食いっぱぐれることはなさそう。新規参入が少ない業界なのが幸い
【気になること・改...続きを読む(全297文字)

株式会社ナジコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は中小企業の割には高い。月給の低さを賞与で補っている感じ。残業手当は満額出るので生活残業すればそれなりにはなる。転勤になると家賃補助も出...続きを読む(全227文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

ナジコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナジコ
フリガナ ナジコ
設立日 1947年6月
資本金 3億1500万円
従業員数 168人
売上高 175億1366万5000円
決算月 12月
代表者 中村弘樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目10番10号
電話番号 03-3541-1061
URL https://www.najico.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716022

ナジコの 選考対策

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