ジョリーパスタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
年収面で良かった点は、毎月の収入が安定しており生活の見通しが立てやすかったことです。残業代や各種手当が支給されることで収入が増え、貯金や将来...続きを読む(全497文字)

【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)

【良い点】
全国展開しているため、事業規模は拡大傾向にあると思う。年々店舗数も増えてきているので、成長性・将来性は多くあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず活躍しているので、女性活躍の場が設けられていると思う。しかし、割合でいえば男性の方が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や調理にとどまらず、「食」を通じてお客様に笑顔を届けることができる点にあります。たとえば、パスタを提供したときに目を輝かせてくれるお客様...続きを読む(全291文字)

【良い点】
店舗によってではあるが、休める店舗は休めるし、そうではないところもある。忙しい地域、そうではない地域が二分化されているように思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ジョリーパスタでは季節ごとに新しいメニューが登場するため、その都度レシピや提供方法を覚える必要があります。特にパスタやデザートは限定商品が多...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョリーパスタの昇給は一律の基準だけでなく、店舗ごとの人員状況や店長の判断による部分が大きいです。基本的には勤務...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と昼番、昼番と夜番などのシフト制で、パートはそれぞれ4時間ずつだが、間の時間も含めると拘束時間は1日に9時間...続きを読む(全302文字)

【良い点】
本部や上層部に愛想が尽きた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の現場とかけ離れた感覚で施策を打ち出すのをやめて欲しい。また、比較...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪いことが主であるが、とにかく仕事が辛い。残業も毎日のようにあり、生きた屍のように働いていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的なバイトでは経験できないことが経験できる。会員制ということもあり、客の質が基本的に良い。また、働く女の子たちも個性的な子が多く一緒に働...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容に不備があったわけではなくてとても満足していたが、一身上の都合で引っ越しとなり退職せざるおえなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賃金は安かったものの一緒に働く方々がいい人ばかりだったのと立地も悪くなかったため退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が密告制度。今の中国。昔の日本のようだ。そして現場にはコンプライアンスの連絡先が書いたポスターみたいなのをは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他事業所への異動や、給料をあげるよう掛け合えるといったことは言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
​圧倒的なスピード感が求められる現場で、接客やオペレーションの基礎を徹底的に学べたことは大きな財産です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マクドナルドの良いところは、マニュアルや教育体制が整っており、誰でも一定の品質で業務を行える仕組みがある点です。また、忙しい時間帯でもチーム...続きを読む(全348文字)