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株式会社TASAKI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASAKIのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASAKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TASAKIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TASAKIの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇なども導入されているため、プライベートとも両立出来る環境だと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが中々決まらない。
明日明後日の直近ですら分からないことがある。残業は月末にどんどん調整が入り、当日15時...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TASAKIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    勢いだけでの退職は説得されるようですが、スキルアップなどの目的がある転職や自身の夢を叶えるための転職は背中を押してもらえる風潮だと思います。
    ...
    続きを読む(全354文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、良い方が多いので安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙の書類がまだ多いです。
    また、リモートワークは...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働いて...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員ばかりなので和気あいあいとした職場で、気軽に相談できる雰囲気でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではのコミュニケー...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2026年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    華やかな世界だったため応募。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全78文字)

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    TASAKIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商品が素晴らしく、自信をもって販売できるため、楽しく接客は出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会の動員目標が高...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長も多く、キャリアアップを目指せる環境だと思います。
    産休育休も取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は穏やかな方が多く、接しやすかったです。若い方から年配の方まで幅広い年代で長く働ける環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    真珠が大好きな人にとっては最高の環境。また、普通の接客ではない丁寧な対応を求めらることになるので、スキルアップにもなると思う。続きを読む(全63文字)

    株式会社TASAKIの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    TASAKIのアイコンとなるジュエリーデザイン(balance、Dangerなど)がしっかりあり、ブランドとしても地位を確立していると思うので、将来性は見...続きを読む(全81文字)

    株式会社TASAKIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均勤続年数は16年、有給取得日数は10日程度らしい。また、2022年度の育休取得率は女性100パーセントであった。続きを読む(全58文字)

    株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    対面の研修などもあり、教育体制は充実していると感じる。また、適正によって別のコースで活躍する未来もある。続きを読む(全52文字)

    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売業のため土日祝日は出勤必須である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブースが狭く立ちっぱなしの仕事で体力的にも厳しいうえ、給料も...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際に勤務地の希望が通らなかった。もともと採用サイトなどの記載から配属...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフはお休みが基本取れます。基本的な日数に関しても、一般の販売業よりも多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長はトラブル...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みの友達がいれば、旅行に行きやすいと思います。買い物もゆったりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日、世間の休...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サダマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月10時間程度。クリスマス時期などの繁忙期はもう少し多い。
    残業時間については厳しく管理されており、残業し過ぎると上から事情を聞かれた...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それほど残業はなく、プライベートな時間を持ちやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわからないが、就労時は会長巡回があり、そ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社名古屋中村の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト・パートの残業は推奨されていない為、残業時間は少ない。有給消化も店舗の人数が足りていて休みを取れる場合は消化できる。リモートワーク...続きを読む(全209文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務はシフト制だが、毎月の希望休は概ね通るため、プライベートの予定は組みやすい。
    会社が社員の生活を重視し、年間休日数が増加傾向にあるのは良...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度については十分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務ができる期間が子が未就学児の時のみなので、子の就学と同時に退職する女...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社TMN2の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職にしては残業時間は少ない方だと思う。平日は定時に帰れるように取り組んでいた。
    リモートワークはない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TASAKIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TASAKI
    設立日 1959年12月
    資本金 1億円
    従業員数 675人
    売上高 279億2500万円
    決算月 10月
    代表者 田島寿一
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目3番地1
    電話番号 078-302-3321
    URL https://www.tasaki-global.com/
    NOKIZAL ID: 2805180

    TASAKIの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。