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株式会社TASAKI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASAKIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASAKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

TASAKIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TASAKIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

整っているとは思いますが、店舗研修になると思います。続きを読む(全26文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

販売職スタートでも将来的にはオフィス職につくことも出来るので、そういう面では他の企業よりキャリアの幅は広いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対面の研修などもあり、教育体制は充実していると感じる。また、適正によって別のコースで活躍する未来もある。続きを読む(全52文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学や養殖場見学が魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学や養殖場見学は選ばれた人しか行くことができない。
ロープレなど...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TASAKIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ジュエリーに触れられる環境で美しいものに囲まれて働けます続きを読む(全28文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

お給料は一般に比べれば23万と低めですが、その分ボーナスは売上に応じて上がります。続きを読む(全41文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

充実した仕事とプライベートが遅れていると社員の方が言っていました。続きを読む(全33文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実際に働いていないので想像の範囲内にはなりますが、配属店舗によって大幅に変化すると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年間休日123日と多い方だと思います。またリフレッシュ休暇もあり、年末年始に相当する日数もお休みがいただけるとの事だったので、ワークライフバランスは保てる...続きを読む(全140文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他の企業と比べても、学生を対等に扱ってくださる場面が多いように感じます。社員の方の雰囲気も柔らかい方が多い印象です。続きを読む(全58文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

想像の範囲内にはなりますが、女性が多い会社なので制度は整っていると思います。制度をしっかり使っている人が多いというお話もありましたが、実際は店舗によるのか...続きを読む(全86文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はある点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品が素晴らしく、自信をもって販売できるため、楽しく接客は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の動員目標が高...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗で1人の新人をみんなで教えるスタイル。店舗にもよるが私がいる店舗はみんな中が悪いので人によって言ってい...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したばかりの時代はマニュアルもなく先輩がたの口伝でしたが、後にマニュアルが教科書のような形で作成・頒布され、定期的に内容が更新されて...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売で売り上げ貢献をして数字でアピールしたり、やりたいことに対して誠実に取り組む姿勢を見せればある程度希望は通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、3年目くらいまでは定期的に細かいスキルアップ研修があり、その後も数年に一度は新たな研修があった。ただ、現在(2026年...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手の長期的な教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅〜ベテランの研修がほぼ無いが、こういう人達こそ研修が必要と感じる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベリテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJTがつき、しっかりと教えてもらうことができる。また店舗全体で新人を育てるという意識が強い為、OJTがいなかったとしても放置される...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メガネトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修センターでの研修があります。専用の研修センターなので、機械も揃っています。座学やロープレなどです。また、入社して3年ほどは定期的...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしている方だと思います。
店長選考に関しても実績などだすのは勿論ですが色々な多面評価を加味されるので人柄もちゃんと見てくれ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、店舗応援など、いろんな経験をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって成長できる、出来ないが変わります。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしなくても居続けることができる。接客をやりたい場合は店舗によってはロープレをやるので、アルバイト同士でやるので、全く成長はしない...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

TASAKIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TASAKI
設立日 1959年12月
資本金 1億円
従業員数 675人
売上高 279億2500万円
決算月 10月
代表者 田島寿一
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目3番地1
電話番号 078-302-3321
URL https://www.tasaki-global.com/
NOKIZAL ID: 2805180

TASAKIの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。