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株式会社TASAKI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASAKIの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASAKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

TASAKIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TASAKIの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社TASAKIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均勤続年数は16年、有給取得日数は10日程度らしい。また、2022年度の育休取得率は女性100パーセントであった。続きを読む(全58文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会があり商品知識がつけられる。
特別な福利厚生などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売はあるが、値引率が低い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TASAKIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月30日
回答者:

【良い点】
入社後は、実際の業務を通して専門的な技術や知識を身につけていく環境が整っていました。特に、製品を扱う上で必要な細かな技術については、先輩社員か...
続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
取り扱う商品はどれもが素晴らしく、自信を持ってお客様に提案できる
お客様の喜ぶ姿を直で感じれるやり甲斐のある仕事
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
今はオンラインで買い物をする人が多いから、実店舗で買うのは売り上げを伸ばすのは無理だと思う。難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
残業時間は平均5時間程度でワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。
月によって時間は異なるが、10時間を超えることはほとんどない。
1分...
続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月10日
回答者:

【良い点】
評価制度について、ランクごとに何をするべきかの詳細が明記された表があり、上を目指すには何をすればいいか、何を改善すればいいか明確にされていてと...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TASAKIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ジュエリーに触れられる環境で美しいものに囲まれて働けます続きを読む(全28文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

お給料は一般に比べれば23万と低めですが、その分ボーナスは売上に応じて上がります。続きを読む(全41文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

充実した仕事とプライベートが遅れていると社員の方が言っていました。続きを読む(全33文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

整っているとは思いますが、店舗研修になると思います。続きを読む(全26文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実際に働いていないので想像の範囲内にはなりますが、配属店舗によって大幅に変化すると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年間休日123日と多い方だと思います。またリフレッシュ休暇もあり、年末年始に相当する日数もお休みがいただけるとの事だったので、ワークライフバランスは保てる...続きを読む(全140文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

販売職スタートでも将来的にはオフィス職につくことも出来るので、そういう面では他の企業よりキャリアの幅は広いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他の企業と比べても、学生を対等に扱ってくださる場面が多いように感じます。社員の方の雰囲気も柔らかい方が多い印象です。続きを読む(全58文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

想像の範囲内にはなりますが、女性が多い会社なので制度は整っていると思います。制度をしっかり使っている人が多いというお話もありましたが、実際は店舗によるのか...続きを読む(全86文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はある点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社武田メガネの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っている。休日は少ないので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメント対策をもっとしっかりと...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金を借りている方には支給があった。年齢制限もあったので、新卒から申請すると、結構もらえるとおもう。他の福利厚生は最低限あると思う。
【気...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とか何もないので給料は増えず、都内勤務だと一人暮らしするのはかなり厳しいと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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OWNDAYS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
STAPAという社内通過があり、それで欲しいものと交換したり、有休を購入したりできました。また、社員同士のありがとうという気持ちを、STAP...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オンデーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が整っており、社員割引などメガネ販売店ならではの制度もあります。若いうちから接客経験を積みたい方や、販売・接...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CHARMYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員販売制度もあり、アクセサリー好きなスタッフが働いているので、大変有り難かったです。
また外部の講師を招いての接客研修、宝石についての勉...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イワキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別に充実しているわけではないが、社員販売制度があり、本人だけでなく家族も対象なのもいい点です。また、仕事中に眼鏡をかける決まりもないので、...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、労災保険があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も3年ほどで打ち切られてしまうし、何年勤めても退職金...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
ボーナスも出ないに等しい
コロナの時期はサービス残業が当たり前
残業を申請したら怒られた続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新しいシステムを入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
皆同じ給与がんばって沢山売ったとしても評価されることはなく店舗の売上...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

TASAKIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TASAKI
設立日 1959年12月
資本金 1億円
従業員数 675人
売上高 279億2500万円
決算月 10月
代表者 田島寿一
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目3番地1
電話番号 078-302-3321
URL https://www.tasaki-global.com/
NOKIZAL ID: 2805180

TASAKIの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。