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株式会社TASAKI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASAKIの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASAKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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TASAKIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TASAKIの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社TASAKIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均勤続年数は16年、有給取得日数は10日程度らしい。また、2022年度の育休取得率は女性100パーセントであった。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    研修が多く、安心してはたらせる環境だと思う。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会があり商品知識がつけられる。
    特別な福利厚生などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員販売はあるが、値引率が低い。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TASAKIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    待遇面は良かったと思うが、一生続けたいと思える仕事ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己成長につながる仕事内容ではないの...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修は募集時の提示通りの期間行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...
    続きを読む(全548文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    テナント誘致を積極的にしている。
    ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人が...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    店舗責任者へ向けた候補者の研修や登録販売者試験対策に向けたセミナーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の試験対策や、店舗責任...
    続きを読む(全220文字)

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    TASAKIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TASAKIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商品が素晴らしく、自信をもって販売できるため、楽しく接客は出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会の動員目標が高...続きを読む(全92文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長も多く、キャリアアップを目指せる環境だと思います。
    産休育休も取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は穏やかな方が多く、接しやすかったです。若い方から年配の方まで幅広い年代で長く働ける環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    真珠が大好きな人にとっては最高の環境。また、普通の接客ではない丁寧な対応を求めらることになるので、スキルアップにもなると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    TASAKIのアイコンとなるジュエリーデザイン(balance、Dangerなど)がしっかりあり、ブランドとしても地位を確立していると思うので、将来性は見...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇なども導入されているため、プライベートとも両立出来る環境だと思った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    対面の研修などもあり、教育体制は充実していると感じる。また、適正によって別のコースで活躍する未来もある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年功序列ではなく、働きやすい環境である。続きを読む(全20文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サダマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業並みとは言えないかもしれないけど、社員のことを考えてくれている制度が多いと感じます。通勤手当や各種社会保険はもちろん、確定拠出年金と...続きを読む(全152文字)

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    シチズンリテイルプラニング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので契約社員でも福利厚生はしっかりしている方だと思う。休日は割と希望休を取ることができた。少ないが夏休もあった(2日連休出ないといけ...続きを読む(全228文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っている印象。特徴的なのは、社員割引でジュエリーを購入できること。この業界ならではのメリットだと感じる。また表彰制度やイン...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るとお給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社への異動のしにくさ。
    正社員区分を全国転勤型にしないと、本社には行...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし。
    また、有休消化は会社として推進はしているものの、フル消化は実際厳しい。特に販売員は長期休暇が取れた...続きを読む(全118文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度がどれぐらいあったのかわからないが、店長によるところが大きいので、とても自由に使えるとは思わない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゾフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の契約社員にも賞与がちゃんと出た気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はもらえたが、お小遣い程度だった気がするので、会...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットが使用できる。
    交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に支払ってる額考えると、還元額はかなり低い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゾフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員割引30%オフなのでメガネが好きな方にとっては嬉しいポイントです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料低い+副業禁止なのでお...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合があり、優待サービスがある。
    冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TASAKIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TASAKI
    設立日 1959年12月
    資本金 1億円
    従業員数 675人
    売上高 339億5300万円
    決算月 10月
    代表者 田島寿一
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目3番地1
    電話番号 078-302-3321
    URL https://www.tasaki-global.com/
    NOKIZAL ID: 2805180

    TASAKIの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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