東京ガスＮｅｘｔ　ｏｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
保安業務中の不明点などすぐに対応できる体制が整っていた。現場での作業中にマニュアルでは解釈しづらい事例においても、上長にすぐ相談できる雰囲気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みは日曜日、祝日が固定で月に平均9日休める。年末年始は、最大９日。お盆休みやリフレッシュ休暇などはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自ら挨拶してくる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くしない社員もある程度存在し、年齢が高くなるにつれて反応がない方が多い。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員は多く、手厚い待遇がされていると感じる。給料に関しても男性社員と変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修はとても多く
本当に勉強しないと
ライセンスが取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ライセンスであるため
辞めた時に全く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初の1年は給料が低いと分かってはいたが
1年経過後の査定では月1万円上昇。
2年目でも同じく上昇した
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

お給料が少ないのに、年間休日110日である為。続きを読む(全23文字)

上に東京ガスがついているので潰れることはないと思います。続きを読む(全28文字)

クラブ活動などあります。続きを読む(全12文字)

とにかく、いい人ばかりです。
明るく親切なひとばかり。男女ともにいい人です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか？転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)