東京ガスＮｅｘｔ　ｏｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初の1年は給料が低いと分かってはいたが
1年経過後の査定では月1万円上昇。
2年目でも同じく上昇した
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員は多く、手厚い待遇がされていると感じる。給料に関しても男性社員と変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自ら挨拶してくる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くしない社員もある程度存在し、年齢が高くなるにつれて反応がない方が多い。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは日曜日、祝日が固定で月に平均9日休める。年末年始は、最大９日。お盆休みやリフレッシュ休暇などはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

かなり男社会です。
女性は50人ほどしか在籍していないと思います。
働きにくさは感じませんが、お昼の時間にイビキをかきながら自席で寝ていたり、職人気質の...続きを読む(全193文字)

給料はかなり低いです。
10年在籍の男性社員で25万円前後。ボーナスも事務職だとあまりもらえません。
給料が低くて転職する人が多くいると感じます。続きを読む(全73文字)

お給料が少ないのに、年間休日110日である為。続きを読む(全23文字)

上に東京ガスがついているので潰れることはないと思います。続きを読む(全28文字)

土日出勤は当たり前。残業もあるので、ワークライフバランスなんて、まったく存在しません。現部署では、希望休が出せないため、より不満に感じます。続きを読む(全70文字)

とにかく、いい人ばかりです。
明るく親切なひとばかり。男女ともにいい人です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)