東京ガスＮｅｘｔ　ｏｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

とにかく、いい人ばかりです。
明るく親切なひとばかり。男女ともにいい人です。続きを読む(全38文字)

土日出勤は当たり前。残業もあるので、ワークライフバランスなんて、まったく存在しません。現部署では、希望休が出せないため、より不満に感じます。続きを読む(全70文字)

クラブ活動などあります。続きを読む(全12文字)

上に東京ガスがついているので潰れることはないと思います。続きを読む(全28文字)

お給料が少ないのに、年間休日110日である為。続きを読む(全23文字)

給料はかなり低いです。
10年在籍の男性社員で25万円前後。ボーナスも事務職だとあまりもらえません。
給料が低くて転職する人が多くいると感じます。続きを読む(全73文字)

かなり男社会です。
女性は50人ほどしか在籍していないと思います。
働きにくさは感じませんが、お昼の時間にイビキをかきながら自席で寝ていたり、職人気質の人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業種的に基本は先方から有り難がられる場合が多く、モチベーションに直結させやすい。本業務以外にも販売業務を強制されるが、ノルマがあるわけではなく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与の評価項目が明文化されており、上長面談も充実しているため実績が成果に結ぶつきやすい。会社の臨時利益を賞与として配給することがおおく、ある程...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。年功序列がまだ残っているため、古くからいる人間はたくさん取り分が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信キャリアの資格試験があり資格試験のために時間を作ってくれるところはありがたい。

新人教育も研修が手厚いと思うので未経験でも安心はできると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格制度あり、入試1年後の社内試験、試験に向けての研修も受けさせてもらえる。
希望すれば自分からマナー研修も受けれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員教育はほぼないです。
見て聞いて、失敗して覚える。という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗OJTはほぼないです。販促...続きを読む(全117文字)

【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。

会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社して2週間は本社での研修がある。
基本的な業務内容やビジネススキルについて学べることができる。
本社の研修が終わったら、10月まで現場での...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望をすれば店長までは上がることができる。その上のポストはなかなか空かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に店舗の采配をかなり...続きを読む(全85文字)