レンタルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同志で傷の舐め合いをし日々なんとか業務をこなしている感じ。雰囲気はかなり悪いがなんとかやっている状態
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場監督や関係者と仲良くなればそれなりに仕事が回るのでやりがいはあった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
建設現場がある限り仕事はあり続けると思います。続きを読む(全29文字)

【良い点】
営業スキルを上げる為
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で中々成果が得られない時は大変さがあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は昔はあったみたいだが現在はない。どこの事務所も交通の便があまりよくないので車通勤の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があるので残業時間はうるさかった。サービス残業もかなりあった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は基本的に事務のみでした。続きを読む(全21文字)

【良い点】
現場での飛び込み営業は多かったので営業力はかなりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部体育会系の部分があるので気の弱い方は少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力があれば年齢関係なく昇進も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客もあるが支店毎に売上目標があるので積極的に新規顧客も獲得し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場に出て機械を見る営業と違い、営業事務は事務所の中から出ることはないため知識の習得に限度があります。
単に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)