この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なるべくお客様の要望に応えようという気持ちが強いので、様々な提案や考え方ができるようになり対応力が身につく。幅広い仕事内容をさせてもらえるので...続きを読む(全128文字)
三共リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三共リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なるべくお客様の要望に応えようという気持ちが強いので、様々な提案や考え方ができるようになり対応力が身につく。幅広い仕事内容をさせてもらえるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップができる。それに付随して手当が付くので、向上心の強い人であれば良い会社だと思う。給与も業界では上位で毎年売り上げだけで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新しく入社した人にはOJTを通して会社の事や、仕事の進め方、商品知識などしっかりと教えてくれる教育体制があるので未経験からでも安心して挑戦でき...続きを読む(全183文字)
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基本的にはOJTでの教育。約2ヶ月付きっきりでみっちりと教育する。
OJT終了後も、わからないことなどがあれば、先輩、上司が適宜教えてくれます。ですが、新...続きを読む(全144文字)
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資格制度は整っていると思います。しかしながら、取得にかかる際の費用はでません。
ヘルパー、福祉用具相談員、パソコン関連等あります。業務に関係のない資格が多...続きを読む(全112文字)
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入社後すぐに倉庫内、現場に出るため嫌でも仕事知識は身に付く。尚、研修らしい研修は無い。
しかし、雰囲気さえ合えば短期間で多くの仕事を覚えることができる。...続きを読む(全162文字)
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2トントラックの箱型車(ロングワイド)を中心に運転するため、他者でも通用する運転技術を身に付けられる。
現場の作業において、家庭用エアコンの取付とカラー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手当が多い印象。基本給は少ない。毎年3000円ずつ昇給があるが全社員一律である。なので評価制度はあってないようなもの。モチベーションはあがらな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
体を動かすのと運転が好きな人には向いている。会社が資格取得を推奨しており取得すると手当もあり業務に対して自信がつく。この点は非常に良かったし、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休・育休を取ってる人もいた。長く続けてる人もいたので、社風にはまれば続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の強い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に1時間は必須。体調不良で休んだ時でも有給は使わせてもらえず、隔週出勤である土曜日の休みを返上で出勤し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や3ヶ月に一回の懇親会、接待、MTなどで会社の人といる時間は長かった。仲が良い先輩たちとのご飯など、楽しい時間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何といっても経営が安定している。景気の影響を受けにくい業界というのもあるし、入社してからの数年間で常に売り上げは増加しているし社員数も増えてい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年間休日110日、残業は月に30~40時間程度。この数年で労働環境はかなり良くなった。入社した頃は年間休日が100日無かったし、残業もいくらや...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
残業が多く、帰宅時間も遅いですが、収入は少ない方ではないので毎月カツカツということにはならないと思います。
お盆休み等は同業他社よりはかなり多...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
介護用品の配送業のため高齢者と関わる事が多くありがとうと言っていただく事も多く、そういった面でやりがいを感じる事が多くあるかなと感じます。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三共リース株式会社 |
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フリガナ | サンキョウリース |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 460人 |
代表者 | 徳山基政 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6344-2777 |
URL | https://www.sankyo-lease.co.jp/ |
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