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三共リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三共リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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三共リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三共リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は、フォークリフト1トン未満が事業所で使えるように3日程の講習を受けたり、2トンロングトラックの運転練習や、エアコンの取り付け業務、...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべくお客様の要望に応えようという気持ちが強いので、様々な提案や考え方ができるようになり対応力が身につく。幅広い仕事内容をさせてもらえるの...続きを読む(全128文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得などスキルアップができる。それに付随して手当が付くので、向上心の強い人であれば良い会社だと思う。給与も業界では上位で毎年売り上げだけ...続きを読む(全296文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく入社した人にはOJTを通して会社の事や、仕事の進め方、商品知識などしっかりと教えてくれる教育体制があるので未経験からでも安心して挑戦で...続きを読む(全183文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはOJTでの教育。約2ヶ月付きっきりでみっちりと教育する。
    OJT終了後も、わからないことなどがあれば、先輩、上司が適宜教えてくれます。ですが、...続きを読む(全144文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格制度は整っていると思います。しかしながら、取得にかかる際の費用はでません。
    ヘルパー、福祉用具相談員、パソコン関連等あります。業務に関係のない資格が...続きを読む(全112文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

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    入社後すぐに倉庫内、現場に出るため嫌でも仕事知識は身に付く。尚、研修らしい研修は無い。
    しかし、雰囲気さえ合えば短期間で多くの仕事を覚えることができる...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    2トントラックの箱型車(ロングワイド)を中心に運転するため、他者でも通用する運転技術を身に付けられる。
    現場の作業において、家庭用エアコンの取付とカラ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三共リースの 他のカテゴリの口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    20年ほど前の話であり支店によって違うと思いますが、当時の社風は重いロッカーや机等の備品の倉庫管理配送、空調設備の仕事をしていたこともあり、...続きを読む(全389文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に続けていくのが厳しかった。
    基本的に二人一組で配達するので人によって気を遣う。今は時代的に無いと思うが当...続きを読む(全95文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電化製品の知識を身に付ける事ができる。エアコンの取り付ける事が出来るようになった。力仕事の為、体力がつく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務部品のリースが主な事業であり、工事現場の事務所や社員寮に備品の貸出し・回収を行う。工事が無くなる事は無いので需要はあると思う。
    もう一つ...続きを読む(全179文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な工事現場に出入りするため、出来たり潰れたりすると現場関係者として詳しく関与できる。
    自分が関与した工事現場が完成するとやりがいを感じる...続きを読む(全95文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に1回社内食事会がある。
    自由参加とあるがほぼ強制参加のようなもので断りにくい。
    福利厚生は一般的な会社にあ...続きを読む(全101文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIに取られるような仕事ではない。
    100年後も同じような職業はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社が自社より安い...続きを読む(全131文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容の割にお金はもらえる方だと思う。
    よく会議をしているが何の意味もないように感じる。事故も減らない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日祝休み。必ず休みのため計画は立てやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜も休みとあるが、月に1.2回は出社しなければな...続きを読む(全144文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制などはないが、土曜日出勤して平日に休みを設けるなど自分の予定に合わせることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送...続きを読む(全137文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    三共リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 三共リース株式会社
    フリガナ サンキョウリース
    設立日 1976年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 460人
    代表者 徳山基政
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
    電話番号 06-6344-2777
    URL https://www.sankyo-lease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202730

    三共リースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。