回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なるべくお客様の要望に応えようという気持ちが強いので、様々な提案や考え方ができるようになり対応力が身につく。幅広い仕事内容をさせてもらえるの...続きを読む(全128文字)
三共リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三共リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なるべくお客様の要望に応えようという気持ちが強いので、様々な提案や考え方ができるようになり対応力が身につく。幅広い仕事内容をさせてもらえるの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップができる。それに付随して手当が付くので、向上心の強い人であれば良い会社だと思う。給与も業界では上位で毎年売り上げだけ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新しく入社した人にはOJTを通して会社の事や、仕事の進め方、商品知識などしっかりと教えてくれる教育体制があるので未経験からでも安心して挑戦で...続きを読む(全183文字)
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基本的にはOJTでの教育。約2ヶ月付きっきりでみっちりと教育する。
OJT終了後も、わからないことなどがあれば、先輩、上司が適宜教えてくれます。ですが、...続きを読む(全144文字)
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資格制度は整っていると思います。しかしながら、取得にかかる際の費用はでません。
ヘルパー、福祉用具相談員、パソコン関連等あります。業務に関係のない資格が...続きを読む(全112文字)
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入社後すぐに倉庫内、現場に出るため嫌でも仕事知識は身に付く。尚、研修らしい研修は無い。
しかし、雰囲気さえ合えば短期間で多くの仕事を覚えることができる...続きを読む(全162文字)
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2トントラックの箱型車(ロングワイド)を中心に運転するため、他者でも通用する運転技術を身に付けられる。
現場の作業において、家庭用エアコンの取付とカラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な工事現場に出入りするため、出来たり潰れたりすると現場関係者として詳しく関与できる。
自分が関与した工事現場が完成するとやりがいを感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日祝休み。必ず休みのため計画は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜も休みとあるが、月に1.2回は出社しなければな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回社内食事会がある。
自由参加とあるがほぼ強制参加のようなもので断りにくい。
福利厚生は一般的な会社にあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
AIに取られるような仕事ではない。
100年後も同じような職業はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が自社より安い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事内容の割にお金はもらえる方だと思う。
よく会議をしているが何の意味もないように感じる。事故も減らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手当が多く、資格手当も充実しておりかなり多くもらっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが残業時間がそれなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前社よりも確実に給料が増えた点。最後まで付き合うと残業がそれなりに多いが予定があれば提示で帰宅可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制などはないが、土曜日出勤して平日に休みを設けるなど自分の予定に合わせることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私は何もないハウスに備品を搬入し、エアコンの設置して事務所として完成させていくことに達成感を感じます。
また自分の好みですが家電製品の整備時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手当が多い印象。基本給は少ない。毎年3000円ずつ昇給があるが全社員一律である。なので評価制度はあってないようなもの。モチベーションはあがら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 三共リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウリース |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 代表者 | 徳山基政 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6344-2777 |
| URL | https://www.sankyo-lease.co.jp/ |
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