口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｉ－ｎｅの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｉ－ｎｅの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｉ－ｎｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｉ－ｎｅの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.0
Ｉ－ｎｅの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｉ－ｎｅの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
頑張ったときに称賛される。全員が3つのことを考えられている→クレド
クレドをめちゃ大切にしているのでこれを体現できる、ことをアピールするといい続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
Ｉ－ｎｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月24日【良い点】
給料はいいと思う。ただずっと受電などはしなくてはいかなかった。やる気がある人ない人の差は激しいかなと思う。成績が良ければインセンティブなどもあ...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 9年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生か...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年11月23日【良い点】
裏方として大きな取引先を持っているので安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いという点を意識...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- その他ビューティー系関連職
- 正社員
【気になること・改善した方がいい点】
応募に記載している内容と違う。ビューティーカウンセラーではなくエステがほとんど。配属先にもよるがスタッフは悪くない...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全134文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｉ－ｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
BtoCなので、生活の中に自社商品を感じられるという点でやりがいを感じやすそう。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分主導でプロジェクトを進めることも可能。ただし成果を出す責任が伴い、中途半端な姿勢では評価が下がる。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、リフレッシュ休暇の取得実績も豊富。リモートワークやフレックス制度も整い、柔軟で快適に働ける環境です。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており、それを実行できる人材も豊富。堅実な成長を目指し着実に進めています。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・話の通じないモンスター上長に当たったため
・面接やオファー面談で聞いていた業務内容や給料システムと全く異なって...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がそこそこ居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないからといって、過度に若い社員や教育者の適性がない人間を管理...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「常識的に考えておかしいのでは？」という仕事の振られ方が数多くあり、またそれが容認されている空気に驚いた。新卒で...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
若手でも裁量権が多いと伺った。少し体育会系の社風が自分とは合わなかったようにも感じる。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
穏やかな社員の方が多いと感じた。また、パーソナルケア商品に熱意を持っている方々が多いと感じた。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
患者中心のミッション志向かつ成果主義的で競合に比べスピード感ある実行文化。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ザ・外資という感じ。グループによって雰囲気はかなり異なるとは思う。英語を使う機会が多いと伺った。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
「もっとなにかできるはず」という経営理念で、現状に満足せず、世の中の為に正義感を持って新たな挑戦をしていく姿勢を感じた。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｉ－ｎｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｉ－ｎｅ |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌイー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 450億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 洋平 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 06-6443-0881 |
| URL | https://i-ne.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1682876
Ｉ－ｎｅの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
