Ｉ－ｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職に関しては特に良い面はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり難しく通常業務こなしているだけではほとんど上がらない。
求...続きを読む(全132文字)

【良い点】
書籍購入制度等の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的にスキルを育てる体制が無い続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも管理職になる場合が多く男女で特に差があるとは思わなかった。
育休産休やリモートしつつ育児等をこなしている人もおり、会社的に子育てに寛容...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署に寄るが比較的有給や休みが取りやすく、業務量もそれほど多く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員に関してはプラス思考の人が多くネガティブな事を言う人が少なかった印象。
しっかりブランドの事を考え意識の高い人も多くいたので刺激になる部分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量権は大きくもてるので、やりたいことは手をあげればやれる
それに伴う責任は全てついてきます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組織が若いのでフランク
言いたいことはそこそこ言える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してビギナーな集団なので、様々な面で改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
扱っているものが美容系なので、女性が多く、自身のやる気があればキャリアも積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互い様精神に甘え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
19時強制退社ではあるが、持ち帰っての業務をしなくては終わらないことが多々ある続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)