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株式会社I-ne

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-neの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I-neの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I-neで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-neの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

I-neの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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I-neの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社I-neの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており、それを実行できる人材も豊富。堅実な成長を目指し着実に進めています。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社I-neの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

P&Gは、本社機能がシンガポールで決まったものを日本でローカライズさせて、というスタンス 日本でどう売るか
i-neは職種別だけど全員で議論する。ブラン...続きを読む(全122文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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I-neを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業だと思い入社したのにテレアポの個人営業をすることになった。法人に行くには目標を達成しないと主張する権利がな...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
高価格帯柔軟剤が強いのでそれを売りたいからは是非おすすめです。あとクマが好きな人もおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
少しずつ変わってきてはいるので社内制度や福利厚生も良くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってはいるもののいい所と比べ...
続きを読む(全493文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量や責任が重く、部下の育成や評価、上層部との調整など負担が大きいと感じている。自分の業務に集中しづらく...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年9月8日
回答者:

香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-neの 他のカテゴリの口コミ

株式会社I-neの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社I-neの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、フレックスやリモートについては柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食を食べながら働く社員が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社I-neの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BtoCなので、生活の中に自社商品を感じられるという点でやりがいを感じやすそう。続きを読む(全40文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お弁当の支給があったり、社員の生活を良くしようという意思は見える。続きを読む(全33文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーとはいえ、残業を良しとする雰囲気はない。続きを読む(全25文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりベンチャーマインドが必要でガツガツした人に向いている。続きを読む(全30文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容に関係あるだけあって、女性社員が多いので働きやすそうだ。続きを読む(全30文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分主導でプロジェクトを進めることも可能。ただし成果を出す責任が伴い、中途半端な姿勢では評価が下がる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社I-neの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、リフレッシュ休暇の取得実績も豊富。リモートワークやフレックス制度も整い、柔軟で快適に働ける環境です。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社I-neの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や一般社員(ごく一部)の方は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
<結論>
教育方法やタスクの振り方など、新入社員に関する...続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社九美堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSやマーケティングに関する知識など、集客や広告、販促支援になるような知識手法を取り入れコンサル業もできたら市...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ポーラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に展開されているショップを経営している販売現場の弱体化が著しく、元をたどれば本社が主導すべき教育機能、現場育...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラトンジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く折れるインプラントでお客様に訪問する度に怒られるのは営業仕事。
他社と比較する事が申...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファンケルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代、健康食品の摂取は当たり前なので、今後も安定感はあると思う。
同業界も多いので、価格競争など大変かと思うが、ファンケルの信頼感は高い...続きを読む(全138文字)

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河上薬品商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既に店舗事業部は私が退職した数年後に撤退したようですが、とは言え現在の主力である配置薬事業部は典型的な斜陽産業。...続きを読む(全235文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも名が知れ渡ってきているので、有名なメーカーの取り扱いが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近退職者が多い。続きを読む(全77文字)

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株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるセルフメディケーションの高まりもあるので業界全体は悲観するほどではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は独自色...続きを読む(全90文字)

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株式会社インブルーミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業は安定しており経営基盤は、しっかりとしていると感じる。それに、近年は新製品の開発など新たなチャレンジに挑戦している。少人数だからこそ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社フェースビューティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下がり続けている。
社員の数も減少しており、利益も減っているとのこと。
それにもかかわらず、社長が泊まるホ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていることや会社が大きいので将来の不安感がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが12分割されるようにな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

I-neの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社I-ne
フリガナ アイエヌイー
設立日 2007年3月
資本金 5000万円
従業員数 451人
売上高 450億600万円
決算月 12月
代表者 大西 洋平
本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号
平均年齢 35.8歳
平均給与 691万円
電話番号 06-6443-0881
URL https://i-ne.co.jp/
NOKIZAL ID: 1682876

I-neの 選考対策

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(証券コード:7047)
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