伸栄商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。強いて言うなら高額な費用をかけて改装している使えない社内スペースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オフィスがキレイ、立地がいい。給茶機が使い放題、福利厚生も充実している。発売前の商品を試したり、安く購入できるので特に化粧品を試せるのは女性に...続きを読む(全177文字)

数年前の先代社長の時代は魅力ある会社だったが、最近は、トントン拍子で若くして本部長になった方の営業的意向が極端に、会社全体に歪みが生じている。会社の最高責...続きを読む(全183文字)

スキルアップできるイメージが全くつかない。
ただ、商品のラインナップと金額と、チラシのイメージや大きさをこねくりまわしているだけ。
また会社方針や事業...続きを読む(全168文字)

毎年3月には決算賞与もあり、300名程度の中小企業で業務の内容などを他社と比べても比較的高給なイメージがしました。体系的な評価制度は、形だけ存在しているが...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは自分次第。何の仕事をしているか良く分からない人も居るのが事実。
正直、仕事が出来ない(しない)人でも残業代が欲しければ申請すれば貰...続きを読む(全170文字)

入社すると新人社員研修が行われ、全ての部署が何をしているか簡単な説明を受ける。
配属部署によって教育方法はバラバラ。新卒を一から教育し育てる環境の会社で...続きを読む(全165文字)

創業者から娘に世代交代が急に行われた結果、女性が働きやすい環境になった。
実際、産休も数人が取得している現状もあり女性が長く働ける会社と言える。
ただ...続きを読む(全170文字)

生協市場へ化粧品、健康食品、雑貨を納めている会社なので
生協の浮き沈みに左右される所は大変多い。
化粧品が主な商品になっているが生協以外での知名度は0...続きを読む(全157文字)

評価は相対評価で頑張っても頑張らなくても特に変わりはありません。
社内の雰囲気はギクシャクもなく嫌な感じは全くありませんが、実務の考えずに
社内セミナ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)