この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、どれくらい活用法されてるのか不明 当然だが、役職は出向者優先 出世したいなら...続きを読む(全81文字)
JR九州レンタカー&パーキング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR九州レンタカー&パーキング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJR九州レンタカー&パーキング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、どれくらい活用法されてるのか不明 当然だが、役職は出向者優先 出世したいなら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅前のまちづくりに関われる それはそれで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、親会社の意向伺い あと駅を作る自治...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社にくっついているので倒れる不安はない その代わり独自の展開はしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうが、安定と引き換...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いのでイラついてることがある クレーム前後の数時間で社内の雰囲気がガラッ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援や生理休暇は制度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、使える余裕があるのか疑問
子供はいないことになっている ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので休みにくい 月のうち繁忙期は休めない 大雨で電車とまったけど出社したことある イ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある 親会社と比べたら天と地だが、。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のお中元・お歳暮を買わされ
る ノルマもある 今...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問の意図がわからない 良いところがなくなったから退職したのです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事最優先 本社の総合職とおなじ水準...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍年数に比例する 安いけど、安定と知名度と引き換え
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はめちゃくちゃ給料高い 仕事しないおじさん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寄らば大樹の陰 親が喜んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ会社なので、クレームがめちゃくちゃ多い 大きな会社にいたい人にはお...続きを読む(全125文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | JR九州レンタカー&パーキング株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールキュウシュウレンタカーアンドパーキング |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本明寛 |
本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3丁目1番1号富士フィルム福岡ビル9F |
電話番号 | 092-282-1225 |
URL | https://www.jr-rp.jp/index |
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