福屋不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
売主と買主を繋げる仕事になるので、ときにはとても感謝されることもあり、そこは魅力です。大きな金額を扱うので面白いかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の不動産屋の体質が残っており、古いなと感じる部分が多いです。
また、ボーナスがあまりにも低いので、退職を決めました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークバランスは、取れている方かと思います。しっかりと休みもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合によっては、休日出...続きを読む(全89文字)

私が在籍していた、2011年頃はとにかく働いてました。休日は、週一の深夜1時～2時は当たり前。定時に帰ろうものなら白い目で見られます。約7年在籍していまし...続きを読む(全170文字)

帰省手当はありがたかったです。続きを読む(全15文字)

この会社で若者が育つとは思えません。上から変わらないと未来を担う若手は育たないと思います。続きを読む(全45文字)

成果主義的な考えに合った働き方を求める人には向いていると思います。ですが、どこの営業もそうだと思いますが数字数字の毎日です。続きを読む(全62文字)

新卒で初めていただいた賞与は8万でした。成果を上げたらもっともらえるかもしれませんが、辛かったです。続きを読む(全50文字)

体育会系の社風が合わなかったことや先輩と上司との馬が合わなかったことが主な理由です。続きを読む(全42文字)

男性が多く女性は事務員しかいませんでした。他の事務所には女性営業もましたが、男性の中で気にせず働ける女性でないとしんどいかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)