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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄興和不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄興和不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価4.0社員・管理職4.3やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ4.06
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日鉄興和不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価4.0社風・文化3.5やりがい3.9福利厚生3.8スキルアップ3.46
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄興和不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

不動産業界に必要な知識を身につけるための研修制度がしっかりと整備されている。続きを読む(全38文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

他社のように仲介営業や住宅営業はなく、基本的に開発事業でキャリアを歩む。続きを読む(全36文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを自ら磨くための制度は金銭面の補助を含め整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキルアップをしていこう...続きを読む(全102文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後は数年単位でジョブローテがあり、学べる。続きを読む(全23文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

中途採用の方のキャリアアップが厳しいらしい。続きを読む(全22文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社していないためある程度の部分にはなるが、複数内定したデベ大手と比較する。
まず、有料宅建講座を学生時代に案内してくれるのは非常にありがたい。受けてお...続きを読む(全108文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社に比べて社員数が少ない分若手から裁量権がもって仕事ができ、研修期間も長く設定されているためしっかりしている。続きを読む(全56文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材育成にかなり力を入れており、現場を体験しながら実務に取り組むOJTや8年で2部署を経験するジョブローテーションなどがある。(育成期間が長い)続きを読む(全72文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

各人が異動される際に、その理由について聞くと、少数精鋭だからこそ人事が説明してくれるらしい。このように比較的透明感のある人事異動が特徴だと思う。続きを読む(全72文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

いろいろなかかわり方があるのがいいところ。少人数企業なので希望が叶うとは言えない。続きを読む(全41文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

メンター制度があり、先輩とパートナー関係になっていろいろなことを教えてもらえる。続きを読む(全40文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人数も少ないこともあり、裁量権を若いうちから持つことができる。続きを読む(全31文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

OJTのほかメンター制度もあり、研修はかなり手厚い。続きを読む(全26文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】10年3部署を掲げており、多くの部署を経験できるため経験を積んで力を身につけられる環境が整っている。また、超大手ではないため少数精鋭で、...続きを読む(全92文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に必要な学習費用は全額負担してもらえる。また、資格維持に必要な費用等も全額負担してもらえる。
数年前までは希望者のみ英会話講座を受講...続きを読む(全159文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自律的にスキルアップを考えた場合にフォローしてもらえる福利厚生制度が多数存在する。加えて少数精鋭ということもあり、若手のうちから主体的に業務...続きを読む(全217文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら免許・資格取得の支援制度があるので、自身のキャリアアップや業務知識の幅をひろげる為、会社からのサポートがある。個人の意識次第では非...続きを読む(全189文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄興和不動産の 他のカテゴリの口コミ

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

赤坂周辺の開発を主にしており、東京の一等地で規模の大きな街づくりを行っているため。続きを読む(全41文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
その他の不動産関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成には特に力をいれています。評価制度が明確に設定されています。頑張った分が評価され、給与にダイレクトに反映されるのでやりがいにもつな...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 575人
売上高 2740億2900万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1148万9000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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