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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ビルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全43件中1〜25件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパティマネジメント業務はしっかりしたマニュアルがあり、その制度を整えるのにも注力されている印象を受けた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プレインターンの丁寧な説明から、不動産管理のプロを育てるための体系的な研修が整っていると知りました。続きを読む(全50文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーについて丁寧に研修してくれました。
お金をもらいながらカルチャーセンターに通っている感じで色々学べました。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルの研修は多少あるが、働いている中で業務に関する研修があまりないのでやっていった...続きを読む(全81文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期は社員の方から非常に丁寧に仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務なので当たり前だがスキルアップに繋がる...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実している。Udemyというシステムで好きなだけ受けられる。マニュアルも大量にある。。続きを読む(全56文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社する場合は、
特にスキルアップには期待できないと思います。
現場には、本部社員が常にいる訳ではない...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりしっかりしてるが、正直無駄では?と思うようなことも多い。資格の補助はかなり手厚いのでありがたい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメントの過去の選考データから就活会議AIで分析

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後配属先ではかなり手厚いOJTが行われる。
配属先にもよるとは思うが、終日OJT指導者とともにマンツーマンで持ち場を周り、実務を習得して...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は充実しているように思った。これも親会社に準しているのでは。続きを読む(全32文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな体制や取り組みは行っているようだが、基本的には総合職向けの取り組みであり、一般職に成長を求められている...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1からマニュアルを作ったよアピールがすごく、だから何?という状況。マニュアルがあるのは当然。しかもわかりにくいマ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される前に、本社にて同時期に入社された方々と一緒にビジネスマナー研修を受けることができた。
そこで電話応対等のシミュレーションを行うので...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったスキルは身に付きません。キャラアップをはかるのであればおすすめはできません。続きを読む(全50文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手のグループ会社なので、研修制度はしっかりしている。続きを読む(全27文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしキャリアパスが広がる可能性はあまりない。他業者に行きたい場合は早めに転職...続きを読む(全90文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】女性であってもキャリアアップの機会が比較的ありそう。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホール運営事業は女性率9割で構成されており、現場、本部共に一部の嘱託社員においては、陰口、嫌味を言うのが大好きで、匂わせ発言で人間関係を壊すのが快楽のよ...続きを読む(全297文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初日にマンツーマンで担当社員からの実務教育がある。マニュアル完備(さらに定期的に更新してくれる)なので安心して就業できると思います。入社して...続きを読む(全112文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員への研修が手薄く、現場任せである点が気になった。特に中途社員は他業...続きを読む(全140文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しており、社内のシステム内で自分の興味のある内容を勉強できたり、社外の研修にも参加できる。
費用は基本的にはかからない。続きを読む(全73文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修ではお茶の出し方や言葉遣いなど、基本的なことからていねいに指導してくださる。名刺の扱い方やアテンドの仕方、お茶の出し方なども実践し...続きを読む(全190文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いが、その分形骸化しているように感じる。一部の人は建築知識に秀でており優秀だが、それは個人的な努力と研鑽によるものという印象。異動も...続きを読む(全172文字)

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全43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく会う人の人柄が良く、ここでなら明るく楽しく働けそうと思った。配属部署でも人に恵まれたので、その点は嘘はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好で、上司についても何かあったら相談しやすい関係を築いてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全108文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は女性しかいないので働きやすい。キャリアアップはないがライフ重視の人には働きやすいと思う。育休や産休を取っている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全240文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。
欠員が出たときに残業をすることはしばしばあった。無理に残業する必要はなく、稼ぎたいときに残業していた。
有給休暇は取りやす...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークなため慣れれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはないため成長はできない。仕事に飽...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはむずかしいことは求められていないので、きちんと仕事をこなせば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は忙しい...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、勤務時間を終えれば何も気にする必要がないため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な時給に比べれば高い傾向。スタッフをなるべく大事にしようとしていて、イベントを計画してもらいそこに参加することや、冬の3ヶ月を休まず出...続きを読む(全257文字)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なども非常に取りやすく、イベント時には現場のスタッフにも製品のサンプルが配られるなど、細やかな配慮が行き届いている。私は結局利用すること...続きを読む(全101文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の取得に向けたサポート体制があり、資格の勉強を会社として後押ししてくれていました。勉強した知識がそのまま実務に結びつくので、モチベーショ...続きを読む(全219文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き始めてしばらく経つと、知識やトーク力が少しずつ身についてきたことに気づきます。
実務を重ねることで自然と力がついていく環境です。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約の機会が多いので、数をこなすうちに判断が早くなりました。
繁忙期を経験してからは、自分でも成長したと感じています。
未経験で入社しました...続きを読む(全122文字)

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株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は近年整備されて、未経験でもしっかり体系的に学べる。ただし、あくまでもビルメン向け。エネルギー等は自分で勉強しないといけない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら希望していろいろなことをさせてもらっていたので清掃業務全般(日常清掃、定期清掃)の作業を覚えることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社や金融機関への法人向け深耕営業経験を積めること。
宅建等合格時、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

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株式会社アズームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもチャレンジできる、という条件で入社をして、しばらくはチャレンジさせてもらえるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションに関する知識は共用部や室内含めて一通りは学ぶことができるとおもうので、ステップアップには最適かもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しごきに耐えられれば精神的にはかなり強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超体育会系でした。
フルコミなので、基本的...続きを読む(全201文字)

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株式会社デコルテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スタイリスト・ヘアメイク その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったです。
ほんとに人間関係だけ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので基本研修等はボロボロ...続きを読む(全181文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

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