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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産ビルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プレインターンの丁寧な説明から、不動産管理のプロを育てるための体系的な研修が整っていると知りました。続きを読む(全50文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーについて丁寧に研修してくれました。
お金をもらいながらカルチャーセンターに通っている感じで色々学べました。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルの研修は多少あるが、働いている中で業務に関する研修があまりないのでやっていった...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期は社員の方から非常に丁寧に仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務なので当たり前だがスキルアップに繋がる...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実している。Udemyというシステムで好きなだけ受けられる。マニュアルも大量にある。。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社する場合は、
特にスキルアップには期待できないと思います。
現場には、本部社員が常にいる訳ではない...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりしっかりしてるが、正直無駄では?と思うようなことも多い。資格の補助はかなり手厚いのでありがたい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後配属先ではかなり手厚いOJTが行われる。
配属先にもよるとは思うが、終日OJT指導者とともにマンツーマンで持ち場を周り、実務を習得して...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は充実しているように思った。これも親会社に準しているのでは。続きを読む(全32文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな体制や取り組みは行っているようだが、基本的には総合職向けの取り組みであり、一般職に成長を求められている...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1からマニュアルを作ったよアピールがすごく、だから何?という状況。マニュアルがあるのは当然。しかもわかりにくいマ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される前に、本社にて同時期に入社された方々と一緒にビジネスマナー研修を受けることができた。
そこで電話応対等のシミュレーションを行うので...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったスキルは身に付きません。キャラアップをはかるのであればおすすめはできません。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手のグループ会社なので、研修制度はしっかりしている。続きを読む(全27文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしキャリアパスが広がる可能性はあまりない。他業者に行きたい場合は早めに転職...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】女性であってもキャリアアップの機会が比較的ありそう。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホール運営事業は女性率9割で構成されており、現場、本部共に一部の嘱託社員においては、陰口、嫌味を言うのが大好きで、匂わせ発言で人間関係を壊すのが快楽のよ...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初日にマンツーマンで担当社員からの実務教育がある。マニュアル完備(さらに定期的に更新してくれる)なので安心して就業できると思います。入社して...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員への研修が手薄く、現場任せである点が気になった。特に中途社員は他業...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しており、社内のシステム内で自分の興味のある内容を勉強できたり、社外の研修にも参加できる。
費用は基本的にはかからない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修ではお茶の出し方や言葉遣いなど、基本的なことからていねいに指導してくださる。名刺の扱い方やアテンドの仕方、お茶の出し方なども実践し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いが、その分形骸化しているように感じる。一部の人は建築知識に秀でており優秀だが、それは個人的な努力と研鑽によるものという印象。異動も...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識を求められて業務であり、建物の設備や建築の社内研修の数は豊富に用意されています。また宅建の合格率アップのため、外部の講師を呼び、...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オフィスビルは、社会人になると人生のかなりの時間を過ごす場所となると思うので、そのような場所を支えることは社会的意義があると考えています。続きを読む(全69文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働き方が変革時期にある現代で、時代に合わせた提案をしていく必要がある。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給が改定されたものの、東京で一人暮らしと考えた場合は十分とはいえない。続きを読む(全37文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日も多く、有休消化率もかなり高いので、ワークライフバランスはかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育休復帰率が100%であることから、女性が働きやすい職場であると感じた。続きを読む(全36文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産本体が親会社のため、親会社が絶対であるという風土が根付いており、外から中途入社してきたばかりの人はとて...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日常の“当たり前”を支えるだけでなく、その価値をさらに高めていける続きを読む(全33文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビル管理にとどまらずソリューション提案やエリアマネジメントまで関われる幅広い事業展開続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。穴場企業であると思う。三井不動産グループでありながら他社よりも知名度が低い。続きを読む(全44文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ならではの福利厚生ではあると思う。オフィスがオシャレで綺麗。続きを読む(全32文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リロケーション・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リログループ全体での定期的な研修が対面、非対面(イーラーニング含め)実施される。そのほかにも各社で個別の研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日住サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1時間程机上研修をしてくれる
研修をする方も元営業なのでそこでだいたい会社の営業スタイルが把握できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

明治安田ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明治生命と安田生命が合併する前から在籍しているような社歴の長い社員など、プロパティマネジメントの本質を理解してい...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途2〜3年目くらいまでは定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は配属されてから直属の先輩から教わるの...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期のルーティンの1年間を過ごす。慣れればこの上なく楽。体力的に慣れないと繁忙期で体調不良になる人もいる。閑散期はとにかく暇なので...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明和不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわからないが、当時は資格取得の支援にかなり力を入れていた。
何人かを選抜し、学校に通う費用も捻出していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り物件相談を獲得してから、売買契約まですべての工程を担当した営業マンが担うため、色々な契約パターンを経験でき、ここで3年ほど働けばかなりの...続きを読む(全92文字)

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株式会社プレサンス住販の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐに研修で奈良に3泊4日でいったんだけどほとんど声出しと姿勢挨拶ばっかでめちゃくちゃだるかった。最後にみんなの前でスピーチをするんだ...続きを読む(全95文字)

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住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者の取得が必要なため、試験前になると会社から問題集や過去問の共有があり勉強のフォロー体制があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

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